您好跟單位辭職了單位要我交服裝費(fèi)這個(gè)是合法的嗎
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您好,工作單位沒有給買社保,現(xiàn)在想立馬辭職,單位要扣壓工資,這是合法的嗎
給單位發(fā)一份解除勞動關(guān)系通知書理由就是單位沒有繳納社保違反勞動合同法規(guī)定,然后再走人。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢單位辭退我了,單位要求我交安全冒安全帶,然后然后給我一張離職移交單讓我簽字。這個(gè)到法庭上能證明我是離職不是單位辭職嗎
如果用人單位無故辭退勞動者的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金,按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資作為賠償?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年單位要個(gè)人將職稱證交由單位保管,合法嗎?
職稱證件是自己的,關(guān)他們什么事情?畢業(yè)證和身份證等個(gè)人證件更是自己的,他們管個(gè)屁!他們是想借著這個(gè)機(jī)會限制你。最多給個(gè)復(fù)印件,任何個(gè)人證件他們都無權(quán)要。 原問題:《用人單位要求畢業(yè)證職稱證放在單位合法嗎》還沒有開始上班公司就讓交服裝費(fèi)這個(gè)做法合理嗎
所以說你就要自己看準(zhǔn)了,那絕對就是騙人的,如果是說他已經(jīng)錄用你了,體檢合格正式報(bào)到上班的那天讓你交,這樣交押金的好處就是,以免沒有干幾天就跑了,就應(yīng)該沒有多大問題了),在新進(jìn)人時(shí)一定得交50元的工衣押金.每次公司都是這樣操作,也沒有欺騙任何相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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