在職期間做私單屬于利用職務(wù)之便侵害公司利益嗎
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利用公司資源,以個人名義,為客戶服務(wù),做私單
如果業(yè)務(wù)員利用公司資源做私單--殺無赦! 其實(shí)要看對公司有影響沒有了,如果他做私單但是沒有對本身的工作或者是對公司的利益有損害,那么就大度點(diǎn),他會感激你的,在工作上或許會更加的努力些。但如果損害了公司的利益,那么就必須得處罰了,當(dāng)然處罰最我在一個貿(mào)易公司上班,我在職期間做私單,將自己客戶轉(zhuǎn)移到另一家公司下單,這違法嗎?(客戶資源是自己開發(fā)的,但是是在職期間 )
首先,你在入這個公司前,有沒有簽定這方面的合同,即不在本公司上班,可否帶走客戶和正在做的訂單,一般來說,國內(nèi)這樣情況,誰管你,只要你自已有能力,我們在國外,這是絕對不可以的。 原問題:《我在外貿(mào)公司任職期間,在客人同意的情況下,把公司的單移員工入職期間,成立公司接私單,可以提起訴訟嗎?
這屬于崗位員工以權(quán)謀私行為,客觀上侵害了公司利益。因此追究你的民事責(zé)任是正當(dāng)?shù)?。不管該公司是什么來路,只要正式登記注冊它就是合法?jīng)營單位,其利益受法律保護(hù)。其經(jīng)濟(jì)損失按原價(jià)值計(jì)算,100份就是2萬元左右并影響了公司形象可以追究并賠償。按這個公司未簽勞動合同然后員工在公司做q私單犯法嗎,對客戶構(gòu)成詐騙嗎
1、給該員工發(fā)改正書,要求員工承諾簽字。2、馬上補(bǔ)簽勞動合同3、完善公司規(guī)章制度,比如:接私單算嚴(yán)重違法公司規(guī)章制度,累計(jì)2次解除勞動關(guān)系?!秳趧雍贤ā返诎耸l:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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