上班期間突發(fā)心梗，請問可以向公司申請什么上班期間突發(fā)心梗，請問可以向公司申請什么賠償
勞動(dòng)爭議北京 北京2025-01-09 17:34
律師回復(fù)
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月幫助201720人你的同事屬于工傷 依據(jù)《工商保險(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 既然屬于工傷 死者家屬可向勞動(dòng)保障部門申請工傷等級鑒定 然后再按照工傷等級進(jìn)行索賠 原問題：《請問；如果一個(gè)人在上班期間，突發(fā)心肌梗塞而不幸去世！這樣是否符合工傷而向公司要求賠償？》回復(fù)于 2022-11-16 04:24:35
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上班期間突發(fā)腦梗是工傷還是意外？
在上班時(shí)得了腦梗塞不能算工傷《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在上班崗位上突發(fā)腦梗可以向用人單位索賠嗎？
死亡了沒有學(xué)生在學(xué)校突發(fā)心梗去世學(xué)校需要賠償嗎
首先學(xué)生在學(xué)校死亡，學(xué)校不一定會(huì)承擔(dān)責(zé)任。 學(xué)校承擔(dān)責(zé)任的前提是學(xué)生的死亡和學(xué)校的失職、管理不到位等過錯(cuò)有因果關(guān)系，否則沒責(zé)任。 學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)期間，學(xué)校有看護(hù)學(xué)生的義務(wù)。如果學(xué)校存在過錯(cuò)，導(dǎo)致被害人受傷或者死亡的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果是員工工作期間突發(fā)腦梗，公司有哪些責(zé)任？需做多少補(bǔ)償？
企業(yè)無責(zé)任，不屬于工傷。工傷保險(xiǎn)條例第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間我們廠有個(gè)員工上班時(shí)間突發(fā)腦梗需要賠償嗎？
在上班時(shí)間突發(fā)腦梗塞，既不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定的可認(rèn)定為工傷的情況，也不符合可視同工傷的條件，不能被認(rèn)定為工傷，也就不能享受工傷待遇，更不能得到相應(yīng)賠償。只能享受患病或非因工負(fù)傷待遇，即按病假處理。 原問題：《我在上班時(shí)間突發(fā)腦相關(guān)法律熱點(diǎn)
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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