勞動關(guān)系協(xié)議離職問題！

律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  你4月1日入職，做到月底走人的，那么公司賠償半個月工資?！　〗?jīng)濟補償，一般根據(jù)勞動者在用人單位的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)來計算具體金額。公式為：　　經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資　　工作年限的計算標(biāo)準(zhǔn)是：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，按半個月工資標(biāo)準(zhǔn)支付?！　≡鹿べY的計算標(biāo)準(zhǔn)是：按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟補償金的月工資為企業(yè)正常生產(chǎn)情況下，職工解除勞動合同前12個月的本人月平均工資，工資計算標(biāo)準(zhǔn)最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 原問題：《勞動法協(xié)議離職（辭退）賠償問題》

  回復(fù)于 2022-05-24 01:11:29
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  崔常山律師

  月幫助39249人

  可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件

  回復(fù)于 2022-03-23 07:39:56 咨詢他