新公司成立，工資發(fā)放
損害賠償安徽 亳州2025-01-08 02:46
律師回復(fù)
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月幫助201720人你給不給員工上保險啊 不上保險的話做的工資不一樣 上不上稅也不一樣 反正有很多不一樣的做法不一樣的工資表 但是一般都是用EXCEL表做出來的 標(biāo)題主要 姓名 職務(wù) 基本工資 績效工資 補(bǔ)助 應(yīng)發(fā)工資 保險 個人所得稅 實發(fā)工資 原問題：《新成立的公司，馬上要給員工發(fā)工資了，怎么做工資表啊，實在是不會，迫切求助啊》回復(fù)于 2022-11-16 03:58:01
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某人負(fù)責(zé)新公司成立之前的籌備工作，工資和打卡在另一個公司，新公司成立后工資轉(zhuǎn)為新公司發(fā)放，她的勞動關(guān)系如何認(rèn)定？
籌備人員工資本來就應(yīng)歸入開辦費(fèi)籌建期內(nèi),所有的開辦費(fèi)支出在長期待攤費(fèi)用-開辦費(fèi)里歸集:借:長期待攤費(fèi)用-開辦費(fèi) 貸:管理費(fèi)用開業(yè)的第一個月,所有的開辦費(fèi)一次性計入損益:借:管理費(fèi)用-開辦費(fèi) 貸:長期待攤費(fèi)用-開辦費(fèi)年底做所得稅調(diào)整.當(dāng)2022年建立一個新公司。原公司與新公司屬于關(guān)聯(lián)有關(guān)系的，然后想讓新公司重新跟員工簽訂勞動合同以及其他合同。那新公司能繼承原公司的工齡嗎。就是說有2018年入職的，當(dāng)時這個新公司還沒成立呢，新公司是2022年成立的，這種情況還能繼承工齡嗎
針對你的疑問一一作答：1、勞動關(guān)系轉(zhuǎn)到新公司，不簽訂新的勞動合同只簽協(xié)議，可以嗎？建議你不要與新的公司重新簽訂勞動合同，而應(yīng)按照你的實際工作年限聯(lián)系計算你的工齡；如果你不愿意轉(zhuǎn)到新公司，則可以要求繼續(xù)在老公司上班，否則老公司硬性要求你去新公以子公司的股權(quán)與另外一家企業(yè)合資成立新公司，新公司成立后，我子公司能否注銷？
評估A公司企業(yè)價值以公司股權(quán)出資增到B公司，具體實施方法與其他增資基本類似。 參考：股權(quán)出資登記管理辦法 國家工商行政管理總局 國家工商行政管理總局令 第 39 號 《股權(quán)出資登記管理辦法》已經(jīng)國家工商行政管理總局局務(wù)會議審議通產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時間
您好，產(chǎn)假工資正常每月發(fā)放?！杜毠趧颖Ｗo(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天?！ ∨毠言形礉M4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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