公司倒閉工傷賠償沒拿到
勞動爭議湖北 武漢2025-01-08 12:29
律師回復(fù)
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月幫助201720人能，這個是有法律規(guī)定的，去找勞動局?！ 「鶕?jù)《工傷保險條例》 第四十三條 用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記?！ ∮萌藛挝粚嵭谐邪?jīng)營的，工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。 職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法?！ ∑髽I(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應(yīng)當由單位支付的工傷保險待遇費用。 原問題：《公司倒閉了，工傷還能得到補償嗎》回復(fù)于 2022-05-24 00:43:16
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公司倒閉之前有受過9級工傷，現(xiàn)在公司倒閉了，關(guān)于工傷，要怎么賠償我了？
有繳納過社保嗎，有的話是社保機構(gòu)支付你，沒有你找之前的公司公司倒閉，怎么給我賠償
1、按工作年限來計算，具體規(guī)定如下：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市公司倒閉，不賠償，扣工資
依據(jù)勞動法第七十九條 勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟公司倒閉員工賠償問題
1、根據(jù)勞動法，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個月補償金。 2、公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支公司倒閉對于三期人員的賠償
公司破產(chǎn)倒閉的話 應(yīng)該給予未到期職工經(jīng)濟補償 標準是勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 最高不超過12年。 新勞動相關(guān)法律熱點
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