公司要求員工買公司產(chǎn)品，不買就要扣工資，怎么辦
勞動(dòng)爭議四川 成都2025-01-08 16:43
律師回復(fù)
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月幫助201720人從勞動(dòng)法的角度來講，為了實(shí)現(xiàn)或更好的實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)任務(wù)，要求勞動(dòng)者提供必要的條件是允許的，所以扣除工資通一購買制服并不違法，但是如果是勞動(dòng)必須的特種服裝的話，比如防輻射服，就要求企業(yè)提供，屬于企業(yè)必須提供的勞動(dòng)條件的范疇 原問題：《用人單位直接扣工資要求員工買工作服是否合法？》回復(fù)于 2022-05-24 00:24:40
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代駕公司強(qiáng)制要求員工購買合作方的產(chǎn)品，不買就開除
1、員工拒絕購買公司產(chǎn)品，那么不屬于違紀(jì)也不屬于違法行為，單位以此辭退員工，那么單位需要支付員工雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金?！ ?、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六你好 員工要求不買社保社保費(fèi)公司要求公司給他
簽個(gè)合同就行了 說明 該員工因特殊原因 拒絕公司給其購買社保 為該員工購買社保的款項(xiàng) 均以工資的形式 發(fā)放給該員工~~以后該員工在公司里發(fā)生的任何意外 均由其本人自行承擔(dān)后果 公司不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任 讓他簽個(gè)名就可以了·公司扣員工公司。。，
一般情況下，公司是不能隨便扣員工工資的，在特殊情況下，公司是可以扣工資的，比如公司有證據(jù)能證明因?yàn)閱T工的原因，給公司造成了明顯的經(jīng)濟(jì)損失。 《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者社保公司多扣員工
社保都是當(dāng)月月初繳納的2113，先由公司支付，之后再在員工5261工資中扣4102除個(gè)人繳納部分。如果出現(xiàn)下個(gè)月扣除當(dāng)月社保費(fèi)用，可能是員工本月工資是在下個(gè)月發(fā)放，在發(fā)放時(shí)員工才知道扣除社保費(fèi)用。如1653：一月份的社保在一個(gè)月份由公司繳納相關(guān)法律熱點(diǎn)
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