離職了單位扣了我一整月的保險(xiǎn)
經(jīng)濟(jì)糾紛黑龍江 哈爾濱2025-01-09 19:55
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、公司這么干沒有法律依據(jù)。你辭職后公司已沒理由給你辦下個(gè)月的社保，更沒權(quán)利從你的本月工資里扣下月社保。2、其實(shí)你沒遭受損失，公司這么干等于幫你自費(fèi)續(xù)了下個(gè)月的社保，甚至可以說你因此獲益。實(shí)踐里不少工人辭職后沒能及時(shí)找到下家單位，或者下家單位堅(jiān)持要試用期滿才辦社保（這個(gè)不合法但經(jīng)常有人這么干），這會(huì)造成工人的社保斷裂。你的老東家?guī)湍阊永m(xù)了一個(gè)月的社保，這對(duì)你是有利的。3、當(dāng)然，公司未經(jīng)你的同意就擅自處分了你的工資，這不合適。但我相信公司沒有惡意甚至可能是好意，無需追究。 原問題：《我辭職了公司把我下月社保全扣了》回復(fù)于 2022-05-23 12:16:07
相似問題解答
單位克扣了我的工資，現(xiàn)在退休了能向單位索要嗎？
帶薪休假是國(guó)家法定的、公司企業(yè)必須嚴(yán)格遵守、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享有的一項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利，但這種權(quán)利必須由勞動(dòng)者按照規(guī)定及時(shí)行使。因?yàn)槭且荒暌淮?，企業(yè)一般規(guī)定只能當(dāng)年享有，過期作廢，不能累積。除非你們公司有特殊的安排，比如可以在規(guī)定范圍內(nèi)累積計(jì)算等，過了規(guī)離職后老板工資扣了一半的工資
不合理。勞動(dòng)合同法第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。這條意思是：勞動(dòng)者只要提前30天無論公司同不同意都可以解除勞動(dòng)合同，如果勞動(dòng)者沒有按照上述時(shí)間操離職扣了1000多的工資
展開全部你們公司違法操作,在你辭職的時(shí)候,公司必須得一次性把工資給你,違反勞動(dòng)法,如果他扣你的工資,在你本身沒有出現(xiàn)工作失誤給公司帶來?yè)p失的情況下,你可以直接去勞勸局申訴,或是申請(qǐng)仲裁,去你們公司的當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ簩ＴV也可以,說明你的訴求,(要我離職的工資給扣了，不是全資
工資被扣要看你被扣的是什么，辭職后工廠應(yīng)該給你辦理離職并結(jié)算工資，原則上不應(yīng)該拖欠你的工資的，你可以先和你公司協(xié)商。發(fā)生勞動(dòng)糾紛，不能協(xié)商處理，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。可撥打12333咨詢 原問題：《辭職后工資被扣怎么辦》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
