以離職公司還用我身份交個(gè)人所得稅

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  你可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)告其侵權(quán)。 以離職員工名義申報(bào)個(gè)所稅，虛增人工成本，造成利潤(rùn)減少，有偷稅嫌疑?！稌?huì)計(jì)法》第43條規(guī)定，編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)表的由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可對(duì)單位并處五千元以上十萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款。如果是國(guó)家工作人員的還應(yīng)給予相應(yīng)的行政處分，屬于會(huì)計(jì)從業(yè)人員的還應(yīng)吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 《公司法》第203條規(guī)定：“公司在依法向有關(guān)主管部門提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實(shí)的，由有關(guān)主管部門對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以三萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下的罰款?！? 《稅收征收管理法》第63條的規(guī)定，如果提供虛假的財(cái)務(wù)報(bào)表作為申報(bào)材料而不繳或少繳稅款的，屬偷稅行為；稅務(wù)機(jī)關(guān)可以處以偷稅數(shù)額50%以上到五倍以下的罰款。類似的，作為審計(jì)時(shí)應(yīng)提交的資料，如果企業(yè)提交虛假財(cái)務(wù)報(bào)表而阻礙檢查的，根據(jù)新修改的《審計(jì)法》第43條的規(guī)定，審計(jì)機(jī)關(guān)可以給予通報(bào)批評(píng)、警告及進(jìn)一步處以罰款等行政處罰。 根據(jù)《行政處罰法》第24條的規(guī)定（一事不再罰法理），一個(gè)編制、提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)表的行為只能受到一次行政處罰。因此，在某個(gè)行政機(jī)關(guān)已經(jīng)針對(duì)企業(yè)編制、提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)表的行為處以罰款等處罰的，其他機(jī)關(guān)不能以此理由再給予處罰，所以按以上三條其中一個(gè)處罰。 原問(wèn)題：《公司仍拿離職員工個(gè)人名義申報(bào)個(gè)人所得稅，這是什么行為?》

  回復(fù)于 2022-05-23 12:08:50