公司不給隔離的錢過多久就不能申訴了
經(jīng)濟糾紛廣東 深圳2025-01-09 14:04
律師回復
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月幫助201720人在今年嚴峻的疫情形勢下,讓我們大家或多或少都蒙受了損失。在這樣情況下,雖然我們也不想出差,但很多時候由于工作關系,我們又不得不出差工作。如果在出差回來之后,我們需要隔離,然而單位又不給報銷相應的隔離費用,我覺得這樣的做法不合理。如果想要維護我們的正當權益,可以通過下面這些方法實現(xiàn)維權:一、向公司領導說明情況如果不是因為公司出差,而離開自己生活的城市,也不會有相應需要隔離的情況出現(xiàn)。所以在隔離期間,可以和公司領導通電話,說明自己現(xiàn)在的情況。我想一個明事理的領導,一定會酌情考慮這件事情,可能他無法當即給你答復,但一定會給你一個滿意的交代。畢竟這件事情不僅僅是你一個人的事,如果處理不好,可能就會給全公司員工留下一個不好的印象,這對于公司的名譽損失很大。二、向勞動保障部門求助遇到這樣的問題,如果公司這邊不予理會,則可以向勞動保障部門求助,詢問他們相關的處理方法。而這件事情很有可能,在勞動保障部門處理下,得到圓滿的解決。不過這樣的處理方法,可能會讓自己在公司的處境變得非常尷尬,所以不到萬不得已,我們盡量不要選擇這種處理方法。三、通過訴訟維護權益在經(jīng)過這件事情以后,如果你對公司失望透頂,則可以申請離職,而且順帶咨詢律師,通過法律訴訟來維護自己的權益。在司法部門介入下,這件事情就會得到公平,而又圓滿的解決。不過這種解決方式,也會額外支出相應的律師費用。所以在我們?yōu)榱斯臼虑樾枰桓綦x時候,公司不給報銷隔離費用不合理,而我們也應該用自己的方式,來維護自己的正當權益。 原問題:《出差回來需要隔離,單位不給報銷隔離費用合理嗎?》回復于 2022-05-23 06:18:47