春節(jié)初四初五初六能換休假幾天
勞動爭議陜西 西安2025-01-09 19:13
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月幫助201720人2月12日;2月13日;2月14日2021年春節(jié)法定假日是2月12日（初一）、2月13日（初二）、2月14日（初三），共3天，這3天上班是有3倍加班工資的。2021年春節(jié)具體放假時間為2月11日至17日放假，其中除夕、正月初四、初五、初六屬于放假調(diào)休。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。很多人以為春節(jié)法定假日有七天，其實國家規(guī)定的春節(jié)法定年節(jié)假日只有三天。2021年春節(jié)加班3倍工資是農(nóng)歷正月初一、初二、初三這三天，就是2月12日、2月13日、2月14日，其中除夕、正月初四、初五、初六屬于放假調(diào)休，若是加班只有雙倍工資。因為根據(jù)2013年12月，發(fā)布的關(guān)于修改《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的決定，表示將第二條第二項修改為：“（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）”，所以其余時間只能算放假調(diào)休。春節(jié)加班工資計算計算公式：春節(jié)加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)每小時加班工資=日加班工資÷8公式說明：21.75天為平均每月計薪天數(shù)。加班工資計算基數(shù)是按照勞動合同的約定來確定。 原問題：《2021年春節(jié)法定假日是哪三天？》回復(fù)于 2022-05-23 05:52:25
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春節(jié)假期到初六初四強制上班不上班算曠工了合法不
春節(jié)7天是法定節(jié)假日，但是如果確實需要加班需要支持三倍工資，無法安排休假的還應(yīng)該安排節(jié)后補休。因此你老板的做法不合理但合法。追問：那像我們服務(wù)員也應(yīng)該有法定節(jié)假日？我覺得春節(jié)七天都應(yīng)該算加班工資 可只有初一到初三有，不太合理。你覺得是不是這春節(jié)期間違章幾天能收到短信
按照交通法規(guī)定，機動車違章后，一般在網(wǎng)上3～7天就能查詢到或者是收到短信通知的，最晚不超過13個工作日。如果是現(xiàn)場被交警查到并確認簽字的，那車主需要在違章后的15日內(nèi)去違章當(dāng)?shù)氐慕痪牻邮芴幚?，超過15天沒有去接受處理的，每天需要交納3%的春節(jié)法定假是幾天
春節(jié)國家法定帶薪假是三天?，F(xiàn)在公司的七天，或半月，都是公司調(diào)休或放假規(guī)定，與帶薪無關(guān)。中國內(nèi)地現(xiàn)行法定節(jié)假日共11天，包括春節(jié)3天，國慶3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天，這11天中都是三倍工資。《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的我想問下春節(jié)法院放幾天假？
大年三十至正月初六放假共七天，正月初七上班。 原問題：《春節(jié)了，人民法院放假多久？》2022年春節(jié)后離職，春節(jié)應(yīng)該算幾天工資
春節(jié)后離職，春節(jié)假期的當(dāng)月工資要看有沒有加班，如果沒有加班，按滿勤算，原來多少就是多少。以月薪3000為例，今年2月的實際出勤天數(shù)是15天，而正常的出勤天數(shù)應(yīng)該是18天，其中差出來的3天就是春節(jié)的3天法定假日，這三天是有薪假，也算作出勤天數(shù)相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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