催工資告知函怎么寫
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月幫助201720人用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個(gè)途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn):除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點(diǎn):申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)。3、有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條里的工資數(shù)額。 原問題:《關(guān)于拖欠工資告知函怎么弄》回復(fù)于 2022-05-23 03:26:46
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告知:信用卡惡意透支是違法的,再不還款就要起訴 信用卡惡意透支:是指持卡人以非法占有為目的,超過規(guī)定限額或者規(guī)定期限透支,并且經(jīng)發(fā)卡銀行兩次催收后超過3個(gè)月仍不歸還的。信用卡惡意透支的后果:1.產(chǎn)生不良信用記錄;2.產(chǎn)生滯納金和利息;3.銀寫一份法律責(zé)任告知函
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1、寫一個(gè)告知函: 第一段:致××(對方公司名稱)。 第二段:闡述事情經(jīng)過,違約事件 第三段:違約責(zé)任及我方處理意見。 第四段:特此函告。 第五段:我公司名稱(加蓋公章) 第六段:日期 第七段:函告收件方簽字: 2.告知函一式兩份。我方留存相關(guān)法律熱點(diǎn)
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