工傷賠償怎么打官司
勞動爭議江蘇 南通2025-01-09 14:28
律師回復
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月幫助201720人申請勞動爭議仲裁。工傷職工與用人單位工傷保險待遇發(fā)生爭議，是勞動爭議，勞動爭議仲裁是前置程序，應當先申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。勞動爭議仲裁由用人單位住所地（注冊地）和勞動合同履行地（工傷事故發(fā)生地）勞動爭議仲裁委員會管轄，申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請書和按被申請人人數(shù)提供副本，申請人身份證復印件1份；相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息。 仲裁申請書應當載明下列事項：1、工傷職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；3、證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。提交復印件的需要把原件提交仲裁委查驗。工傷職工就工傷保險待遇申請勞動爭議仲裁，一般應當提交以下證據(jù)：1、工傷認定決定書；2、勞動能力鑒定結論書；3、治療費用發(fā)票及清單；4、護理人員身份及收入證明；5、本人工資證明材料?！豆ｋU條例》第五十四條 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 原問題：《工傷賠償打官司的法律程序 是怎樣的？》回復于 2022-05-23 02:59:48
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工傷怎么賠償打官司
申請勞動爭議仲裁。工傷職工與用人單位工傷保險待遇發(fā)生爭議，是勞動爭議，勞動爭議仲裁是前置程序，應當先申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。勞動爭議仲裁由用人單位住所地（注冊地）和勞動合同履行地（工傷事故發(fā)生地）勞動爭議工傷賠償怎么走流程打官司
一、向一審法院提起訴訟、遞交“起訴書”。二、有在當?shù)貏趧予b定部門做的工傷鑒定評定的傷情、傷殘等級證明。但必須是在勞動爭議，仲裁為前置程序情形下、你不認同仲裁結果后?？梢栽V至法院的。 原問題：《怎么向法院提交工傷賠償訴訟》工傷賠償問題打官司
申請勞動爭議仲裁。工傷職工與用人單位工傷保險待遇發(fā)生爭議，是勞動爭議，勞動爭議仲裁是前置程序，應當先申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。勞動爭議仲裁由用人單位住所地（注冊地）和勞動合同履行地（工傷事故發(fā)生地）勞動爭議17年的工傷現(xiàn)在還可以打官司賠償嗎
由于沒有申請工傷認定，所以你現(xiàn)在只有與用人單位協(xié)商，爭取一些補償了，勞動仲裁也喪失了仲裁時效，就是按人身損害要求民事賠償，也已經(jīng)超過了訴訟時效?？聪旅娴姆梢?guī)定吧?！ 豆ｋU條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被工傷咨詢打官司，，
1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全相關法律熱點
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