在工地做工受傷,老板不賠以工傷
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開(kāi)全部1.如果有勞動(dòng)合同的,可以要求工傷賠償,先進(jìn)行工傷鑒定。到勞動(dòng)保障部門(mén)做鑒定2.如果沒(méi)有勞動(dòng)合同,構(gòu)成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系的,可以私下協(xié)商關(guān)于賠償問(wèn)題,可以委托單位進(jìn)行司法鑒定,你個(gè)人不能申請(qǐng)司法鑒定,可以進(jìn)行人身?yè)p害賠償,私下協(xié)商。如果不能協(xié)商的,可以先走勞動(dòng)仲裁,認(rèn)定你們之間的勞動(dòng)關(guān)系,認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的,則可以去勞動(dòng)保障部門(mén)做工傷鑒定,再進(jìn)行工傷賠償,。如果勞動(dòng)仲裁沒(méi)有認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系的,可以直接去法院要求人身?yè)p害賠償,同時(shí)可以申請(qǐng)人身?yè)p害的司法鑒定。根據(jù)鑒定和傷殘等級(jí)要求賠償。 原問(wèn)題:《在工地我受工傷了 老板不給賠 我該怎么辦》回復(fù)于 2022-05-23 02:42:24
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工地做工受傷老板不賠工傷
建設(shè)工程領(lǐng)域相對(duì)比較復(fù)雜,現(xiàn)實(shí)中,施工抄單位bai往往是把工程分包du、轉(zhuǎn)包給沒(méi)有資質(zhì)的個(gè)人或其他組織,這些組織招用的勞動(dòng)者受傷了,索賠往往十分困難,施工單位和這些分包、轉(zhuǎn)包單位通?;ハ嗤普?,這種情況下應(yīng)該怎么辦呢?按照法律規(guī)定,施工單位將你好,我在工地干活受傷老板不賠嘗
屬于工傷,勞動(dòng)者在一年內(nèi)可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,之后就工傷待遇(即通俗講的賠償問(wèn)題)可向用人單位提出勞動(dòng)仲裁、訴訟。相關(guān)法條,《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)在工地受傷,老板不給報(bào)工傷
專業(yè)辦理工傷案件??梢晕形?guī)湍闾幚怼?7721515389微信同號(hào)。您好,工地干活受傷怎么做工傷認(rèn)定
勞動(dòng)者因工作原因受傷的,用人單位不依法申請(qǐng)認(rèn)定的,勞動(dòng)者可以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定自行申請(qǐng)認(rèn)定,以維護(hù)自身合法權(quán)益。相關(guān)規(guī)定:《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事你好,在工地干活受傷,老板不給合同去做工傷,怎么辦。他又不給相應(yīng)的賠償。
勞動(dòng)者可提供如下憑證,以證明雙方存在雇傭關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系:⑴工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè)),繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;⑵用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;⑶勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招聘“登記表”、“報(bào)名表相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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