廠里賠償10年以上如何賠
合同糾紛江蘇 蘇州2025-01-09 18:16
律師回復(fù)
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月幫助201720人一個(gè)員工在公司工作十年以上，應(yīng)該就算是老員工了，而老員工簽訂的合同往往是長(zhǎng)期的。但世界上有很多事情都是難以預(yù)料的，就算是工作十年以上的老員工也可能會(huì)被單位解聘。那么，10年以上員工解聘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?第一經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里所稱的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資，按應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。第二如果是違法辭退，則需要支付雙倍的賠償金。另外，以下情形下，用人單位也可以不賠償：第1.勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，或者用人單位提高勞動(dòng)合同工資待遇但勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第2.勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，由于主管部門調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動(dòng)合同，未造成失業(yè)的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第3.由于勞動(dòng)者的過(guò)失，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條所述，用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同，并且可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同:（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二） 嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三） 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四） 勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。 原問(wèn)題：《公司辭退十年以上的老員工怎么賠償》回復(fù)于 2022-05-23 19:23:34
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估計(jì)是醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、飯費(fèi)、交通費(fèi)等各項(xiàng)損失，可以找個(gè)律師問(wèn)下。法院大廳有免費(fèi)的律師可供咨詢，也可到當(dāng)?shù)厮痉ㄋ蚍稍行恼颐赓M(fèi)的律師咨詢。或者到律師事務(wù)所找個(gè)律師咨詢，咨詢可能要收費(fèi)?；虼蛩痉ㄔ娫?2348。 原問(wèn)題：《被10多人追公司搬遷，廠里賠償說(shuō)按稅后打9折賠
按在本單位工作年限支付補(bǔ)償金，每工作滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，以離職前十二個(gè)月平均工資做補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)合同法》 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （二）用工傷賠償公司不賠嘗如何起訴
如果職工或者近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位否認(rèn)是工傷的，用人單位需承擔(dān)證明責(zé)任。如用人單位沒(méi)有有力證明的，應(yīng)當(dāng)承認(rèn)是工傷。協(xié)商不成的，勞動(dòng)者向用人單位所在地或者合同履行地的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。要求用人單位支付醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)我在廠里做了10多年，魚池廠里沒(méi)有賠償。
有沒(méi)有簽合同，有合同的話，追求賠償就容易點(diǎn)，如果啥也沒(méi)有，基本上沒(méi)啥保障了。十幾年的老員工，如果有合同的話，應(yīng)該算是無(wú)期限合同了，這個(gè)時(shí)候只能是員工自己辭職，廠家應(yīng)該不能夠辭職員工的，如果要辭職，協(xié)商賠償。 原問(wèn)題：《我在廠做了十幾年現(xiàn)在廠下班路上車禍，腳跟骨折，如何追究廠里責(zé)任
法斗士網(wǎng)站劉雅斌律師為你解答：這個(gè)涉及兩個(gè)法律關(guān)系，第一，你和肇事者之間屬于交通事故中的侵權(quán)關(guān)系，你可以要求肇事者對(duì)你的合理?yè)p失進(jìn)行賠償。第二，如果你本人在事故中承擔(dān)非主要及以上的責(zé)任者，你的事故屬于工傷，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定后，可以要求相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
