超過30天了，還可以撤銷申請？

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  用人方不認(rèn)可，無權(quán)撤銷鞠某于2010年9月向單位提出辭職，單位表示同意，但要求其按規(guī)定繼續(xù)工作30天。一個星期后，鞠某又向單位表示不辭職了。單位因已經(jīng)著手安排人員接替鞠某的工作，并開始進(jìn)行工作交接，故拒絕接受鞠某撤銷辭職的申請。雙方遂發(fā)生爭議，鞠某一紙訴狀將單位告上當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會，請求恢復(fù)雙方的勞動關(guān)系，繼續(xù)履行勞動合同。仲裁委審理后，駁回了鞠某的申訴請求。　　本案爭議的焦點是，勞動者依據(jù)《勞動合同法》第37條的規(guī)定，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的，勞動者在這30日內(nèi)是否有權(quán)撤銷自己的辭職申請?！　　叭绻p方能夠協(xié)商一致，是可以撤銷的。”對此，中華女子學(xué)院法律系副教授劉明輝表示，如果用人單位沒有書面簽收勞動者的辭職申請，或者沒有針對勞動者的辭職信發(fā)出書面的解除合同通知書，就意味著在30日的預(yù)告期內(nèi)，雙方的勞動關(guān)系仍然合法有效。此時勞動者提出撤銷辭職申請，如果雙方能夠協(xié)商一致，依舊是可以撤銷的。　　“也就是說，在預(yù)告解除期內(nèi)，勞動者應(yīng)該配合公司做好相應(yīng)的交接工作及按照公司的相關(guān)制度辦理離職手續(xù)；用人單位也應(yīng)該在30天內(nèi)為員工辦理相應(yīng)的退工手續(xù)、工資結(jié)算等。但同時應(yīng)該允許雙方在這段時間內(nèi)就是否解除勞動合同進(jìn)行必要的溝通和進(jìn)一步的談判協(xié)商。如果經(jīng)單位挽留，勞動者愿意繼續(xù)履行勞動合同，只需撤銷辭職申請即可，而不必再訂立新的勞動合同?！眲⒚鬏x說?！　Υ?，中國政法大學(xué)民商法學(xué)院副教授陸偉豐則認(rèn)為:“不能撤銷。因為勞動者的單方辭職權(quán)是一種形成權(quán)，無需用人單位作出承諾，自送達(dá)用人單位后即發(fā)生法律效力?！彼忉屨f,《勞動合同法》賦予了勞動者解除勞動合同的權(quán)利，這種勞動合同解除權(quán)一般只可以撤回，不可以撤銷?！皠趧雍贤膯畏浇獬龣?quán)，作為一種形成權(quán)，權(quán)利人一旦以法定方式行使，并且將行使權(quán)利的意思表示以法律規(guī)定的程序和方式告知或送達(dá)了對方當(dāng)事人，按照法律的規(guī)定便發(fā)生相應(yīng)的法律效果。此時，行使解除權(quán)的意思表示不可以撤銷，只有在解除通知送達(dá)對方當(dāng)事人之前或者送達(dá)之時才可以撤回。因為在該意思表示已經(jīng)發(fā)出但還沒有送達(dá)相對人之前，或者是剛剛送達(dá)相對人時撤回的通知也同時送達(dá)，相對人此時并不知情，形成權(quán)的行使對相對人尚未發(fā)生法律效力，因而可以撤回。”陸偉豐說。　　但是,對于解除勞動合同的通知已經(jīng)送達(dá)了相對人之后，是否絕對不可以撤銷,上海財經(jīng)大學(xué)法學(xué)院教授王全興認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)依據(jù)具體案件中當(dāng)事人雙方的利益衡量來決定?！巴ǔＧ闆r下，如果形成權(quán)相對人對權(quán)利人行使形成權(quán)行為的效力提出異議，那么權(quán)利人就可以決定是否撤銷其意思表示。比如勞動者提出辭職后，在經(jīng)過了一段合理時間之后（辭職申請書遞交后超過30天），沒有收到企業(yè)方書面形式的同意答復(fù)，即既未給予明確回復(fù)與員工協(xié)商一致，也未開始辦理離職手續(xù)，那么這時就可以視為企業(yè)方對勞動者行使勞動合同解除權(quán)持有異議。如果勞動者再次以書面形式提出撤銷辭職申請，應(yīng)該是有效的。當(dāng)然，在實際操作中更偏向于雙方通過協(xié)商一致來解決?！薄　⊥跞d說，而就本案而言，鞠某在提交了書面的辭職信后，在30天的預(yù)告通知期內(nèi)又提出撤銷辭職申請的請求，此時如果經(jīng)用人單位同意或者用人單位出于挽留考慮而對鞠某辭職有異議，這種異議可以是明示，也可以通過不作為來表示，那么，鞠某則可以撤銷辭職決定。但本案中，用人單位并無上述意思表示，因此，用人單位拒絕接受鞠某提出的撤銷辭職申請的請求并無不當(dāng)，其有權(quán)要求鞠某在預(yù)告解除期內(nèi)，繼續(xù)履行解除勞動合同時工作交接的義務(wù)。仲裁委的裁決并無不當(dāng)。(楊穎輝) 原問題：《勞動者在30日內(nèi)可否撤銷自己提出的辭職申請》

  回復(fù)于 2022-12-07 02:38:02
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  敖長江律師

  月幫助39人

  你說的離婚冷靜期吧。

  回復(fù)于 2022-03-30 07:09:14 咨詢他