股東拆分之間的糾紛
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先要確定糾紛的源頭,是利潤分紅導(dǎo)致的還是關(guān)于未來經(jīng)營戰(zhàn)略分歧導(dǎo)致的。其次要梳理目前的原始股權(quán)結(jié)構(gòu),了解股權(quán)的作用。股權(quán)最基本的三項權(quán)利就是資產(chǎn)所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、分紅權(quán)。若無事先其他協(xié)議約定,分紅權(quán)按照原始股權(quán)比例進行分紅。 利潤分成導(dǎo)致的問題糾紛最容易解決,因為存在約定,分錢多分錢少按照事前約定或者特殊情況特殊處理。 如果是經(jīng)營戰(zhàn)略出現(xiàn)分歧,則需要明確在原始股權(quán)結(jié)構(gòu)中誰是主導(dǎo)人。在股權(quán)方面,占股67%以上成為絕對大股東,按照公司法,股東會超過2/3投票的所有決定都可以生效。 占股51%為相對大股東,一般性的方針戰(zhàn)略相對大股東同意便可以實施推進。但是很多公司開始的時候,幾個人股權(quán)均分,為了保證每個股東利益,利潤分紅均分,但是無意中把經(jīng)營權(quán)也分了下去,公司后期發(fā)展成熟,如果在經(jīng)營戰(zhàn)略方面發(fā)生分歧幾個人無法敲定,則很可能出現(xiàn)公司僵局,只有通過訴訟甚至解散公司解決糾紛。 原問題:《股東之間糾紛如何處理》回復(fù)于 2022-05-23 01:56:58