勞動合同關(guān)系,社保史購買了四險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)沒購買
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您好,企業(yè)只給員工購買雇主責(zé)任險(xiǎn),沒購買社保,這對企業(yè)來說有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎? 你好,企業(yè)只給員工買了雇主責(zé)任險(xiǎn),沒給員工買社保,這對企業(yè)來說有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎?
職工出事需要看是否和單位相關(guān),單位有義務(wù)為職工購買工傷保險(xiǎn),用人單位必須為員工繳納社會保險(xiǎn),這是法律上的強(qiáng)制義務(wù),而且是雙方的法定義務(wù),勞動關(guān)系的雙方對此不可協(xié)商變通。一、用人單位不繳納社保存在很大的法律風(fēng)險(xiǎn):員工可隨時(shí)向勞動監(jiān)察舉報(bào)要求用沒簽勞動合同沒社保,月休四天
用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同、未購買社保的,那么勞動者可以到勞動局辦理失業(yè)證的,但無法申請失業(yè)金。因?yàn)槭I(yè)保險(xiǎn)條例規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)要繳納1年以上,才能申請失業(yè)金。 原問題:《沒簽合同沒交社保怎樣賠償》沒有簽訂勞動合同也沒有購買社保,想確認(rèn)勞動關(guān)系
·用人單位應(yīng)當(dāng)與員工簽訂勞動合同,而且在用工之初就應(yīng)當(dāng)簽訂。如果你想離職那么可以去申請仲裁,以不簽訂勞動合同和不交納社會保險(xiǎn)為由解除勞動關(guān)系,并按照規(guī)定支付你4個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,另外還要給你補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)?! と绻氵€想在那邊繼續(xù)干下員工在老家購買了農(nóng)保,拒絕單位購買社保,這樣可以嗎?
建議最好不要考慮跟員工訂立協(xié)議不買社保,這是違反法律規(guī)定的,即使訂立也不不具有法律效力。以后員工仍然可以公司未購買社保為由跟公司解除勞動合同,并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 員工若有此要求,公司可以給出解釋,這是國家法律規(guī)定的必須強(qiáng)制執(zhí)行。 原單位以我欠單位錢為由不給我停養(yǎng)老保險(xiǎn) 其他四險(xiǎn)都停了
如果單純的不交養(yǎng)老保險(xiǎn)并不構(gòu)成犯罪,僅僅是一種行政違法行為,可以要求責(zé)令用人單位補(bǔ)繳,處以相應(yīng)的罰款。根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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