夜班連續(xù)工作15小時(shí)，下夜班算休息，這樣違法嗎
勞動爭議天津 天津2025-01-09 12:20
律師回復(fù)
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月幫助201720人《勞動法》只對工作時(shí)間進(jìn)行了明確規(guī)定，至于實(shí)行什么工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制)由用人單位根據(jù)實(shí)際情況確定。但無論實(shí)行哪種工作制，都不能背離法律規(guī)定的8小時(shí)/日，40小時(shí)/周，167.4小時(shí)/月工作時(shí)間，任何超出時(shí)間都屬于加班，應(yīng)按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定，支付相應(yīng)加班費(fèi)。從這個意義上講，長白班、早班、中班及夜班的工作時(shí)間同為8小時(shí)，工作時(shí)間是等同的，但由于班次不同給勞動者帶來的不便，通常情況下會分別發(fā)給中班和夜班數(shù)額不等的中、夜班費(fèi)。 原問題：《夜班連續(xù)工作15.5個小時(shí),是否違法?》回復(fù)于 2022-05-23 16:06:43
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勞動合同法規(guī)定 勞動者每天工作不超八小時(shí)周不超40月不超176小時(shí) 每周工作保證休息一天連續(xù)24小時(shí)的 按你說的已經(jīng)違反勞動合同法 值得提醒的是 加班費(fèi)取證很麻煩 一般不能要回加班費(fèi) 原問題：《請問工廠每月有半月每天是10小連續(xù)上四個月夜班，有什么補(bǔ)償
第三十六條 國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 第三十七條 對實(shí)行計(jì)件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。 第三十八條 用人單位應(yīng)孕15周夜班12小時(shí)用人單位算違法嗎
女職工在孕期禁忌從事的勞動范圍1.作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)；2.從事抗癌藥物公司要求上夜班但沒有休息時(shí)間，只有吃飯時(shí)間
國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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