小區(qū)業(yè)主主任，把樓道改為辦公室，這種做法可行嗎？
合同糾紛浙江 寧波2025-01-08 20:31
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法院辦公室主任能說上話嗎
勤快點(diǎn)，少說話，別搶領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)頭，否則會(huì)被心眼小、能力低的主任嫉妒、打壓的。但一般能做辦公室主任的，都是領(lǐng)導(dǎo)的紅人，遇見變態(tài)的主任的可能小，被賞識(shí)后，還會(huì)借光晉升。關(guān)鍵看你的主任什么樣了。幾年前，我在辦公室就遇見個(gè)變態(tài)、垃圾主任，沒辦法，最后你好 小區(qū)業(yè)主侵占公共樓道改怎么處理
現(xiàn)在類似的情況太多了。占用公共樓道本身就是侵占共同業(yè)主的利益。共用位置屬于全體業(yè)主共有，但是每個(gè)人都有義務(wù)來維護(hù)。個(gè)別業(yè)主霸占“地盤”，也是對(duì)其他業(yè)主的不尊重。物業(yè)公司作為小區(qū)的物業(yè)管理者，就要維修全體業(yè)主的利益。對(duì)于共用區(qū)域有管理的責(zé)任，公司因產(chǎn)量不達(dá)標(biāo) 把保底改成底薪加提成這種做法可行嗎？
展開全部不管你怎樣規(guī)定產(chǎn)量，如果勞動(dòng)者在法定的時(shí)間內(nèi)提供正常的勞動(dòng)，單位不很低于當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付工資。如果合同約定了1500保底，更受法律保護(hù)。若以計(jì)件來低于合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，受到投訴后可能不利于公司 原問題：《老板把我保底計(jì)件的產(chǎn)量伊春市法院辦公室主任是誰(shuí)
于寶成 男，漢族， 生于1956年5月，遼寧省鳳城人，大學(xué)學(xué)歷，高級(jí)政工師。1974年6月參加工作，1981年6月入黨。先后任南岔水解廠農(nóng)副處科長(zhǎng)、南岔水解廠制材分廠黨總支書記、伊春團(tuán)市委青工部部長(zhǎng)、辦公室主任、伊春市交通局科教科科長(zhǎng)、您好，上班被辦公室主任惡意辱罵威脅怎么辦？
一、對(duì)方的行為違反了《治安管理處罰法》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)被行政拘留、罰款； 二、《治安管理處罰法》 (2012修正) 第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
