工傷鑒定確認(rèn)有內(nèi)固定，兩年后取內(nèi)固定可以申請停工留薪嗎
勞動爭議廣東 惠州2025-01-08 00:46
律師回復(fù)
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月幫助201720人工傷職工停工留薪期確認(rèn)由用人單位根據(jù)工傷醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的診斷證明確定。工傷職工應(yīng)及時將工傷醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的診斷證明報送所在單位，申請停工留薪期。用人單位根據(jù)工傷醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的診斷證明，按照《目錄》確定工傷職工的停工留薪期，并書面通知工傷職工本人。工傷職工或其直系親屬對停工留薪期的期限有爭議的，可報請各設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。根據(jù)法律規(guī)定，停工留薪期應(yīng)在發(fā)生工傷后確定。工傷已過兩年確定沒有意義。 原問題：《工傷已過兩年現(xiàn)單位要求確定停工留新期可以嗎？》回復(fù)于 2023-01-05 11:56:27
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股骨頸骨折內(nèi)固定停工留新期是多久
最長為2年。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委您好，股骨頸骨折內(nèi)固定停工留薪期是多長時間
《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適你好！我去年工傷的骨股勁骨折有內(nèi)固定！兩年后取內(nèi)固定做勞動能力鑒定我都達(dá)到退休年齡了！我想問如果按九級算我還能拿多少錢？
展開全部理論上講，勞動能力（即傷殘）鑒定是在傷勢相對穩(wěn)定時進(jìn)行的。骨折已經(jīng)內(nèi)固定了 只要屬于“骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者”的情況，大致可以鑒定為九級傷殘。由于距二次手術(shù)的時間較遠(yuǎn)，若你感覺不至于有較大變化，可以現(xiàn)在申請勞動能力鑒定，也可以您好，股骨頸骨折內(nèi)固定停職留薪期是多長時間
十二個月以內(nèi)； 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但工傷內(nèi)固定要取了才能做勞動能力鑒定嗎
1.是真的。2.勞動能力鑒定要求是取出內(nèi)固定后才能做，除非醫(yī)生給你出具證明，證明內(nèi)固定必須留在體內(nèi)不取了！3.有什么不明白的，你可以撥打12333咨詢一下你們當(dāng)?shù)貏趧硬块T。 原問題：《工傷理賠鑒定要在拆了內(nèi)固定才能做嗎？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價了
