我這邊是公司,員工因疫情整個(gè)常州停工,他這邊疫情之后離職,問我要疫情期間全額工資
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我是做隧道的,做的包月工資。因疫情公司停工了。還有工資嗎?
疫情延遲復(fù)工期間有工資。 在疫情期間用人單位停工停產(chǎn)的,停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期的,應(yīng)該正常支付工資,如果超過一個(gè)工資支付周期的,若職工提供了正常勞動(dòng),企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒有提供正常勞動(dòng)的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活你好。深圳因疫情停工停產(chǎn)。是否需要支付員工工資?
企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致停工停產(chǎn)的,未超過一個(gè)工資支付周期的,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。超過一個(gè)工資支付周期的,可以根據(jù)職工提供的勞動(dòng),按照雙方重新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)沒有安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)當(dāng)按照不低于疫情期間工地停工,農(nóng)民工有疫情補(bǔ)貼嗎
疫情延遲復(fù)工期間有工資。 在疫情期間用人單位停工停產(chǎn)的,停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期的,應(yīng)該正常支付工資,如果超過一個(gè)工資支付周期的,若職工提供了正常勞動(dòng),企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒有提供正常勞動(dòng)的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活疫情隔離期間公司要求員工到崗工作,不然就讓離職
疫情期間企業(yè)要求復(fù)工,如果企業(yè)的復(fù)工是得到政府批準(zhǔn)的,那員工應(yīng)該聽從企業(yè)安排,如果員工所在地因?yàn)榉饴返炔豢煽沽υ蚨荒芊倒?,?yīng)該與公司協(xié)調(diào)好,如果沒有正當(dāng)理由又不復(fù)工的話,公司有權(quán)按照《勞動(dòng)法》第三十九條的規(guī)定,解除與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同疫情期間公司隨意扣工資
怎么個(gè)克扣法?相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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