我簽合同的時(shí)候是23塊錢一個(gè)小時(shí)后來中介公司說有五塊是差價(jià)，要到??同期滿才結(jié)算，你相信嗎？
合同糾紛廣東 東莞2025-01-09 08:30
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)你的描述，你所指的“中介”應(yīng)當(dāng)稱為勞務(wù)派遣單位，而不是勞務(wù)中介單位。該勞務(wù)派遣單位隱瞞其與用工單位之間的勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容屬于違法，不按勞務(wù)派遣協(xié)議約定的工資足額支付給你更屬于違法。該勞務(wù)派遣單位與你簽訂的勞動(dòng)合同總體上有效，但是對(duì)于工資約定無效，應(yīng)當(dāng)以該單位與用工單位之間簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的50元一小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)支付。你可以向當(dāng)?shù)貐^(qū)縣的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)免費(fèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位按照50元標(biāo)準(zhǔn)支付你工資，并補(bǔ)發(fā)之前的差額部分?！ 趧?dòng)合同法： 第五十九條 勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。 用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議?！ 〉诹畻l 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者?！ 趧?wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用?！ 〉诰攀l 勞務(wù)派遣單位違反本法規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)主管部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，以每人一千元以上五千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，并由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照；給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 原問題：《中介和用人單位簽合同一小時(shí)50元,然后中介和我簽合同一小時(shí)35元,簽合同時(shí)我不知情》回復(fù)于 2023-01-05 10:38:04
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中介公司介紹工作，通過微信聯(lián)系，價(jià)格是18元每小時(shí)，但是工廠簽合同是說10元每小時(shí)，工廠說找中介補(bǔ)差價(jià)，但是現(xiàn)在中介已經(jīng)聯(lián)系不上了
中介一般是把人送過來。但是公司給提成就和她沒關(guān)系了。她只是把人介紹過去。你再去找她能找到嗎？進(jìn)了工廠辦公室簽合同你就是工廠的員工了。暫時(shí)不能確定被騙。但是工資沒有中介說的那么高是肯定的。因?yàn)榈谝粋€(gè)月工資都不高中介一般是把人送過來。但是公司給我想問下，我是通過中介進(jìn)的廠，來的時(shí)候，中介說工價(jià)是三個(gè)月，然后我干了倆月了，廠里讓通知轉(zhuǎn)正，不轉(zhuǎn)正就離職，我就轉(zhuǎn)了，到補(bǔ)差價(jià)的時(shí)候，中介說你轉(zhuǎn)正了，沒有差價(jià)，我該怎么辦
通常的話，你要提前一個(gè)月打辭職報(bào)告，不然廠子就會(huì)以你沒有提前打報(bào)告扣你錢，應(yīng)該有簽合同吧，合同上一般都有說明，你問的他們說誰，中介嗎，還是同事，這個(gè)事情你應(yīng)該問廠子才對(duì)，看看他們?cè)趺匆蟮模缓笤偃プ?原問題：《我是通過中介找的電子廠，干了中介告訴我是27塊五一個(gè)小時(shí)，但是簽合同的時(shí)候是22一個(gè)小時(shí)，然后他跟我說補(bǔ)五塊五的差價(jià)，那五塊五差價(jià)的合同我寫了，他拿回去蓋章，蓋了好幾天都不給送了。怎么辦？
根據(jù)你的描述，你所指的“中介”應(yīng)當(dāng)稱為勞務(wù)派遣單位，而不是勞務(wù)中介單位。該勞務(wù)派遣單位隱瞞其與用工單位之間的勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容屬于違法，不按勞務(wù)派遣協(xié)議約定的工資足額支付給你更屬于違法。該勞務(wù)派遣單位與你簽訂的勞動(dòng)合同總體上有效，但是對(duì)我在工廠打工中介給的工資是13塊錢一個(gè)小時(shí)，但是他說做不到九月十五就扣到九塊錢一個(gè)小時(shí)，但是我剛?cè)肼毜臅r(shí)候他沒有這個(gè)條件，如果我現(xiàn)在說辭職他扣我工資，我可以要回來嗎
違法是不違法的只是不合理，因?yàn)檫@是市場行為只要不違反公序良俗他的行為不違法。你找的這份工作如果是短期性質(zhì)還能接受，如果是長期去就劃不來了，相當(dāng)于你每天都在給中介在打工。一般中介的收費(fèi)是單次按比例收取，所以你的工作應(yīng)該是轉(zhuǎn)包過來的。 原問題：就是在網(wǎng)上找的中介人家介紹的活，來的時(shí)候中介說是28元一小時(shí)，但到廠區(qū)簽的同事是23元一小時(shí)發(fā)工資也是按23元來發(fā)的，現(xiàn)在中介也聯(lián)系不上了
1、大多都是可以拿到的，大部分中介都是在介紹的人與所進(jìn)的公司簽訂勞動(dòng)合同后就可以拿到中介費(fèi)，但具體以中介跟公司商定的為準(zhǔn)，有的是過了實(shí)習(xí)期，轉(zhuǎn)正后，介紹人才能拿到推薦費(fèi)。至于做多久那是在于那個(gè)公司的福利待遇與留人政策有關(guān)了，不過你在的時(shí)間長相關(guān)法律熱點(diǎn)
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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