你好這邊在應(yīng)聘工作的時(shí)候說不要少數(shù)民族
公司法務(wù)廣東 廣州2025-01-07 10:53
律師回復(fù)
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月幫助201720人在大部分人的眼里， 少數(shù)民族通知語言上有稍許障礙， 飲食習(xí)慣上有區(qū)別，如果是單位提供工作餐，少數(shù)民族同志不好解決， 思維方式有區(qū)別，不易做到完美的溝通， 部分人對(duì)少數(shù)民族有排斥心理， 有一種片面偏激的認(rèn)識(shí)認(rèn)為少數(shù)民族比較野蠻， 等等原因，導(dǎo)致部分企業(yè)招聘不愿意招聘少數(shù)民族同志。 原問題：《招工時(shí)少數(shù)民族有沒有什么禁忌的》回復(fù)于 2022-11-15 17:59:34
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我應(yīng)聘噴油工，企業(yè)叫我去應(yīng)聘，結(jié)果去了說我年齡50歲，太大了不要
43了還學(xué)技術(shù)么？ 有點(diǎn)難了 人家可能不會(huì)愿意帶你 因?yàn)檫@年齡了 學(xué)習(xí)能力肯定沒有年輕小伙子強(qiáng) 所以 建議還是不要去學(xué)什么技術(shù)了 進(jìn)廠里面做幾年工作 就回家照顧孫子 種點(diǎn)菜吃 就差不多啦 比較都是不小了 別瞎折騰的好 你要知道 學(xué)技術(shù)就是學(xué)嗯，這個(gè)事情呢是這樣，前幾天我入職。然后今天他們跟我說不要我了，然后之前我入職的時(shí)候他們跟我說這三天的是試用期，如果這三天他們不滿意的話就不要我了，我想問一下這三天應(yīng)該把工資付給我嗎？
在日常生活中，我們可能存在拿到了某公司的offer卻又不想去的情況。那么，面對(duì)這種情況，我們應(yīng)該拒絕？事實(shí)上，在拒絕這份offer的時(shí)候，盡量做到以下幾點(diǎn)：第一點(diǎn)，一定要先微信/QQ/短信/郵件聯(lián)系一下對(duì)方，約定時(shí)間，然后再電話向?qū)Ψ浇忉屢?/span>我是一名學(xué)生 在一個(gè)地方去應(yīng)聘的時(shí)候 老板和我說每個(gè)月都有底薪 但是后面結(jié)工資的時(shí)候 告知我沒有底薪
最好是和朋友搭伴去，有什么問題可以互相商量。事先從網(wǎng)上查一下，做好充足的準(zhǔn)備，了解你講應(yīng)聘的公司的位置，附近的環(huán)境如果過于偏僻果斷放棄，公司的負(fù)責(zé)人信息等都是必不可少的準(zhǔn)備。和老板談時(shí)一定要談清工作時(shí)間是多少什么時(shí)候，具體要求，比如我一個(gè)同相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
