我的父親是一名農(nóng)名工,前幾天在工作時間骨折了,沒有簽訂勞務(wù)合同,老板也不管,請問怎樣才能向老板索要賠償
律師回復(fù)
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月幫助201720人主張工傷的前提是與用人單位存在勞動關(guān)系,在未簽訂勞動合同的情況下主張與用人單位存在勞動關(guān)系,首先要通過提起勞動仲裁來確認勞動關(guān)系,然后申請工傷認定,進行傷殘評定,再根據(jù)傷殘評定結(jié)果,提起勞動仲裁請求用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。如果您父親與老板之間是勞務(wù)(雇傭)關(guān)系,可以根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十一條之規(guī)定,請求雇主承擔(dān)損害賠償責(zé)任。四根肋骨骨折有可能評定為十級傷殘。 原問題:《我爸是個農(nóng)民工,工作時受傷,導(dǎo)致背部四根肋骨骨折,老板說其沒有責(zé)任,因為沒有簽合,該怎么解決?》回復(fù)于 2023-01-05 10:11:55