北京法院判決的工資，單位是否可代扣個人所得稅？
勞動爭議北京 北京2025-01-07 13:39
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部需要繳納個人所得稅。代扣代繳個人所得稅是行政法規(guī)稅法規(guī)定的義務(wù)。法院屬于司法執(zhí)法。不是行政執(zhí)法。法院判企業(yè)支付工資，企業(yè)執(zhí)行司法程序按判決書支付工資。同時企業(yè)又必須執(zhí)行稅務(wù)行政法規(guī)，支付工資時代扣個人所得稅。這是企業(yè)執(zhí)行必須執(zhí)行的兩個法。即執(zhí)行司法法規(guī)和執(zhí)行行政法規(guī)?！秱€人所得稅法》第八條的規(guī)定：“個人所得稅，以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務(wù)人?！薄秱€人所得稅代扣代繳暫行辦法》第十一條也指出：“扣繳義務(wù)人應(yīng)扣未扣，應(yīng)收未收稅款的，由扣繳義務(wù)人繳納應(yīng)扣未扣，應(yīng)收未收稅款以及相應(yīng)的滯納金或罰款。 原問題：《法院判決后拿到的工資款要不要上個人所得稅》回復(fù)于 2022-11-15 16:52:32
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個人所得稅法院代扣合理嗎
法院判決的工資收入需要計(jì)算繳納個人所得稅?！ 〈鄞U個人所得稅是行政法規(guī)稅法規(guī)定的義務(wù)。法院屬于司法執(zhí)法。不是行政執(zhí)法。法院判企業(yè)支付工資，企業(yè)執(zhí)行司法程序按判決書支付工資。同時企業(yè)又必須執(zhí)行稅務(wù)行政法規(guī)，支付工資時代扣個人所得稅。這是企單位扣績效工資是否違法，違法如何處理
最低工資是指基本工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，是指扣完社保個人繳費(fèi)部分后剩余的不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。績效工資應(yīng)當(dāng)另算，也就是基本工資必須滿足不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，績效工資可以有也可以沒有，按照單位的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。300多工資肯定拖欠員工工資，離職后抹黑員工，個稅代扣不代繳
您好!你這是無故克扣工資的情形了. 1、根據(jù)工資支付暫行規(guī)定： 第十五條 用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資： （一）用人單位代扣代繳的個人所得稅； （二）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)關(guān)于協(xié)議部分補(bǔ)償款沒有付及工資多扣個人所得稅
公司辭退員工的補(bǔ)償金需要繳納個稅?！ 「鶕?jù)財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》（財(cái)稅〔2001〕57 號）規(guī)定，個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)日報(bào)扣工資是否違法 日報(bào)扣工資是否違法？
你們公司這種做法是違法的，勞動法有這樣的規(guī)定，如果你一個人過失給公司造成一定損失的，公司可以扣除你的80%的工資，如果扣除工資80%低于最低標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，如果參照這個法律規(guī)定你們公司這樣的規(guī)定是違法的。你可以現(xiàn)跟公司的勞動部門相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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