你好，工傷認(rèn)定后單位要行政訴訟，工傷職工該怎么辦？
勞動爭議新疆 昌吉2025-01-08 19:40
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先，申請工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費等。第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規(guī)定進(jìn)行賠償。第四，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 原問題：《勞動關(guān)系確認(rèn)了 工傷認(rèn)定決定書也下來了 下一步怎么做 如果用人單位提起行政訴訟大概所以多長時間》回復(fù)于 2022-05-22 18:02:23
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職工發(fā)發(fā)生工傷后，用人單位沒有繳工傷保險，導(dǎo)致工傷認(rèn)定時效已過，怎么辦？
發(fā)生工傷后，單位未依法繳納工傷保險按照以下法律處理：1. 第六條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時救治，并按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。2. 職工被認(rèn)定為工傷后，有下列情形之一的，職工傷認(rèn)定，單位沒給交錢，個人怎么辦工傷認(rèn)定
請到當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍児ｋU條例第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保工亡后單位沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定
1、《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害后，用人單位未在規(guī)定的時間內(nèi)為其提起工傷認(rèn)定申請的，后期由職工本人、近親屬或者工會組織提起工傷認(rèn)定申請，用人單位統(tǒng)籌地區(qū)最終認(rèn)定為工傷的，在此之前受害職工發(fā)生的符合《工傷保險條例》規(guī)定的相關(guān)費用，由想問：職工工傷認(rèn)定為一級后單位是不是不用支付職工的工資了
工傷支付條例 第二十三條 職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期按照醫(yī)療終結(jié)期規(guī)定，由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，最長不超過二十四個月。 工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待你好，單位不給報工傷認(rèn)定審請，怎么辦
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