勞動(dòng)合同甲方規(guī)定服務(wù)年限合法嗎
合同糾紛安徽 滁州2025-01-07 00:09
律師回復(fù)
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月幫助201720人法律并沒有規(guī)定勞動(dòng)合同的期限不可以高于5年，因此，你單位如果規(guī)定服務(wù)期至少5年合法，但前提是單位必須和勞動(dòng)者就此問題協(xié)商一致才行，如果強(qiáng)迫勞動(dòng)者訂立至少是5年期的勞動(dòng)合同，那就違法了。 原問題：《勞動(dòng)合同規(guī)定服務(wù)期限是至少5年合法嗎?》回復(fù)于 2022-05-22 17:46:40
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您好 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有年限上限規(guī)定嗎？
按照法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般情況下不設(shè)上限，沒有封頂。但是如果職工的工資超過上一年社會(huì)評(píng)價(jià)工資的3倍，那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)將以12個(gè)月為上限，也就是最多支付12年。《勞動(dòng)合同》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月溫州職工養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限，退休時(shí)有醫(yī)保視同繳費(fèi)年限，文件規(guī)定嗎？
養(yǎng)老保險(xiǎn)是從1996年開始實(shí)行強(qiáng)制執(zhí)行的，視通交費(fèi)時(shí)指1996年以前參加工作的人員。按規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)比須交滿15年才能享受退休金，視同交費(fèi)年限同時(shí)包含其中。醫(yī)療保險(xiǎn)是2004年開始實(shí)行強(qiáng)制執(zhí)行，只要你辦了醫(yī)?？ǎ涂梢韵硎茚t(yī)療保險(xiǎn)待遇。比如勞動(dòng)合同甲方?jīng)]有給乙方，這違法嗎
需要給乙方一份簽勞動(dòng)合同時(shí)，甲方?jīng)]簽字蓋章讓乙方先簽字，這樣合法呢
1、無效。因?yàn)椋贤请p方法律行為，甲乙雙方都要簽名蓋章才能生效，單方簽名蓋章合同不成立。根據(jù)《中華人民共和國合同法》第三十二條規(guī)定： 當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立。 2、工資建議協(xié)商，不過你這樣不做滿老師你好。乙方急急忙忙要甲方簽字拍照。合同有不給甲方。后期甲方知道了合同里不合法規(guī)定怎樣處理好
你這應(yīng)該屬于用工合同吧？一般的合同就是你看過合同，同意上面的每一項(xiàng)條款后，只需在合同上簽字即可，合同便生效！以下是一份用工合同的范本，你看看吧，希望能對(duì)你有幫助！謝謝~相關(guān)法律熱點(diǎn)
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
