我的工資是按提成算的,現(xiàn)在公司停業(yè)了,老板拖欠工資幾個(gè)月
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,通過(guò)法律途徑解決工資問(wèn)題,若勞動(dòng)仲裁裁決不服,你可以去當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟,但是;勞動(dòng)仲裁委員會(huì)不向勞動(dòng)者收取認(rèn)何費(fèi)用,都是免費(fèi)的,你若起訴到人民法院提起民事訴訟,法院只向你收取10元的訴訟費(fèi)用,你要進(jìn)快通過(guò)法律途徑解決你的問(wèn)題,依法維護(hù)你的合法權(quán)益。 原問(wèn)題:《工廠倒閉,老板拖欠員工三個(gè)月工資,說(shuō)結(jié)算百分之七十的工資,員工不》回復(fù)于 2022-12-06 21:09:06
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我想問(wèn)一下,我們的工資幾個(gè)月都沒(méi)有收工資啦?要怎么樣告老板?但是老板是鄲城那邊開(kāi)的公司
1.再去耐心的和他要,就說(shuō)家里有急用,好好商量,以和為貴。2.上面的法子都行不通的話,告法院。3.不知道那個(gè)老板欠你多少工資。如果實(shí)在想把工資要回來(lái),我個(gè)人建議你可以先打個(gè)新聞的熱線,尋求幫助,然后在新聞?dòng)浾叩呐阃氯?勞動(dòng)仲裁部門 進(jìn)行合公司拖欠工資,沒(méi)有合同,已經(jīng)好幾個(gè)月沒(méi)發(fā)工資了
首先,你不用怕,想辦法在該公司取得你的考勤記錄,找你的同事幫你作證,沒(méi)簽合同一方面也表明,該企業(yè)和你是無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。第一、你可以和企業(yè)申訴;第二、打電話到勞動(dòng)局。你的工資企業(yè)是必須發(fā)的,勝算,你贏定了,但你不要怕麻煩,最直接的,就是老板拖欠工資 老板拖欠工資 老板拖欠工資
1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到沒(méi)有和老板說(shuō)離職了,過(guò)了5天和老板提離職,老板拖欠工資可以結(jié)嗎
展開(kāi)全部 勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 一、如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)公司老板拖欠工資問(wèn)題。
個(gè)人認(rèn)為第一,你們應(yīng)該確認(rèn)老板是不是真的已經(jīng)不具備發(fā)放工資的能力,如果人家真的是遇到很嚴(yán)重的問(wèn)題,甚至變賣個(gè)人資產(chǎn)都無(wú)法發(fā)放工資那我勸你們出于人道還是給人寬限寬限。 第二,如果他有能力償還工資,比如小車還開(kāi)著,小樓還住著,那你們就可以集相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了