公司未簽勞動(dòng)合同?疫情要求員工停薪休假
勞動(dòng)爭(zhēng)議福建 漳州2025-01-09 10:12
律師回復(fù)
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月幫助201720人廣東胡律師：1、不同意停薪留職，你帶上與此用人單位的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)（工資證明、工作證及同事證明）申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求補(bǔ)發(fā)雙倍工資并補(bǔ)上產(chǎn)假；2、同意停薪留職，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求補(bǔ)發(fā)雙倍工資。 原問(wèn)題：《單位未簽訂勞動(dòng)合同，我要休產(chǎn)假，卻不同意，領(lǐng)導(dǎo)要求停薪留職，怎么辦？》回復(fù)于 2022-11-15 13:46:10
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員工工作4年。未簽勞動(dòng)合同，未買五險(xiǎn)一金。先要求公司賠償
你好，首先，公司未給你繳納五險(xiǎn)一金，你可以要求公司為你補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。其次，勞動(dòng)法規(guī)定，如果公司超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與你簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)向你支付雙倍工資。 原問(wèn)題：《沒有簽訂勞動(dòng)合同，公司未給繳納五險(xiǎn)一金，公司應(yīng)該作何補(bǔ)償？》入職7天 公司未與員工簽勞動(dòng)合同 是否可以要求公司賠償2倍工資
勞動(dòng)案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動(dòng)仲裁完全免費(fèi)，希望我的回答對(duì)你解決問(wèn)題有所幫助，勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我！ 1、你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資（最多11個(gè)月）及拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班工資仲裁員工入職未簽勞動(dòng)合同
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件公司未簽勞動(dòng)合同然后員工在公司做q私單犯法嗎，對(duì)客戶構(gòu)成詐騙嗎
1、給該員工發(fā)改正書，要求員工承諾簽字。2、馬上補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3、完善公司規(guī)章制度，比如：接私單算嚴(yán)重違法公司規(guī)章制度，累計(jì)2次解除勞動(dòng)關(guān)系?！秳趧?dòng)合同法》第八十二條：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
