跟同事打架，同事正常上班，我被停職停薪30天，今早領(lǐng)導(dǎo)讓我去交辭職報(bào)告。一個(gè)巴掌拍不響的事，為啥同事可以上班我卻不行期間我并沒有受到行政處罰
合同糾紛2025-01-09 17:00
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同事上班多次玩手機(jī)
說你一會(huì)有事啊？反映的話要看情況，沒那么嚴(yán)重的話不必要找領(lǐng)導(dǎo)。拒絕就好，干脆利落點(diǎn)，別表現(xiàn)的讓人感覺可以商量。 來自職Q用戶：李先生個(gè)人覺得，如果沒有好的解決辦法，千萬不要盲目給領(lǐng)導(dǎo)反饋，不然會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是愛打小報(bào)告的人。私交還不錯(cuò)，可以上班期間被同事喝酒打成骨折
個(gè)人看法：根據(jù)我國刑法，故意傷害致人輕傷以上的，構(gòu)成故意傷害罪，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。1.首先確定對(duì)方是否構(gòu)成了輕傷以上，按樓主所說，傷勢(shì)確實(shí)不輕，應(yīng)該夠標(biāo)準(zhǔn)了。2.酒后或者醉酒狀態(tài)不構(gòu)成減輕刑事責(zé)任的事由。3.相互斗毆的情形下在工廠上班被同事打了
本地人 察顏觀色一下，看他有沒有后臺(tái)，如果是普通工人，那估計(jì)沒什么底子的，你在那如果有幾個(gè)兄弟朋友，就不用怕他，講道理看是誰對(duì)誰錯(cuò)。如果是比較霸道有后臺(tái)的，就揍他一頓，打包走人，沒什么大不了的工作好找啊，珠3角缺大量工人。 原問題：《在廠里我讓同事騙我的錢
如果多的話，你就報(bào)警，她屬于詐騙行為，真是太沒道德了，我也遇到過這樣的人，感覺是一個(gè)宿舍的同事，就借給她錢了，后來她人辭職了，我才知道她不止問我一個(gè)人借錢了，向好多人都借了。 原問題：《我被同事騙錢,現(xiàn)在沒有借條,她又不愿意還錢,現(xiàn)在人還辭我和同事發(fā)生沖突，被打
罷工不行，領(lǐng)導(dǎo)最討厭下屬罷工...你可以找領(lǐng)導(dǎo)，就說你那個(gè)同事總是上班時(shí)間用電腦玩游戲，電腦太卡，已經(jīng)影響你的工作效率了。你可以故意放慢工作效率，就說工作被拖延都怪那個(gè)同事，你領(lǐng)導(dǎo)自然就會(huì)處理這個(gè)事兒了。 原問題：《和同事發(fā)生沖突被打了怎么相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
