我想咨詢一下關(guān)于勞動合同沒有到期，可以主張賠償嗎
合同糾紛廣東 東莞2025-01-09 23:31
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好 廢話我就不說了 我直接告訴你單方解除合同的法律是由吧！1合同規(guī)定的解除合同的是由出現(xiàn)。2你被依法追究刑事責(zé)任。3發(fā)現(xiàn)你有偷盜行為及危害公司利益的行為。4你不能勝任當(dāng)前工作另行安排也不能勝任的情況下提前告知可以解除。 如果沒有上述條件那么他就違約 你可以要求賠償。 原問題：《合同未到期被開除，可以要求賠償嗎？》回復(fù)于 2022-12-06 19:51:58
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勞動合同未到期被無理由解雇，主張幾倍賠償
看你干了多長時(shí)間，根據(jù)你合同期限來定賠償?shù)?如果單位在你沒有任何過錯(cuò),也不符合法律規(guī)定情形后,單方解除勞動的,構(gòu)成違法解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)根據(jù)你的工作年限支付你賠償金,不到半年支付你半個(gè)月工資的賠償金，半年以前不到一年補(bǔ)償一個(gè)月工資;如果單位你好我想咨詢一下，我們勞動合同約定地點(diǎn)北京地，現(xiàn)在公司要搬到天津去了可以主張賠償嗎
工作地點(diǎn)的變更屬于勞動合同的重大變更。你不同意變更勞動合同，原則上用人單位要執(zhí)行原合同。單位外遷屬于違約行為，應(yīng)當(dāng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。 原問題：《您好，我是北京市人工作在北京且簽訂了無固定期限合同，現(xiàn)因公司搬遷至外您好，我想咨詢勞動合同未到期，公司辭退我的賠償
如果違法解除勞動關(guān)系應(yīng)該支付賠償金。專業(yè)辦理勞動糾紛案件可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢你好，我想咨詢一下關(guān)于勞動合同的問題
這種情形屬于違法解除勞動法 第二十四條 經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。第二十六條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人： ?。ㄒ唬﹦趧诱呋疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事你好，我想咨詢一下，勞動合同到期，公司按照合同期滿解除勞動合同，有賠償嗎
應(yīng)該支付補(bǔ)償金，具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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