工傷左手隔斷4根手指，應(yīng)該怎樣賠償
勞動爭議山東 濱州2025-01-09 18:02
律師回復(fù)
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月幫助201720人斷的手指中是否包括拇指？斷指的情況如何？是從第幾關(guān)節(jié)處斷的？這都關(guān)系到工傷的等級。根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，手指斷了4根，可能被鑒定為五級或六級傷殘。如果包括拇指斷了4指，那么可能被認為這只手的功能完全喪失，屬于五級傷殘；如果拇指未缺失，根據(jù)斷指的情況，可能被鑒定為一手大部分功能喪失或除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失，屬于六級傷殘。根據(jù)工傷保險條例第三十四條，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 原問題：《工傷手指斷了4根應(yīng)賠償多少？》回復(fù)于 2022-05-22 08:43:11
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工傷怎么收費 左手手指骨折
工傷手指骨折除拇指外，一般屬于十級傷殘，大概會有6萬左右的賠償金，但是這個只是參考，因為工傷保險待遇與個人的傷殘等級、所在地工傷保險政策法規(guī)和個人工資有關(guān)，所以各地的賠償金是不同的。建議在領(lǐng)取到勞動能力鑒定結(jié)論后，到勞動局工傷保險賠償窗口咨您好，我工傷左手肌腱斷裂應(yīng)該怎么賠償
你好，建議先申請工傷認定。1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在工傷怎么賠償，左手骨折
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申手指創(chuàng)傷，工傷怎么賠償
工傷認定是關(guān)鍵【工傷7級】標(biāo)準(zhǔn)：16）一拇指指間關(guān)節(jié)離斷； 17）一拇指指間關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失； 18）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷； 19）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失； 【工傷導(dǎo)致沒了兩根手指，怎么賠償
如果買了工傷保險那么就由社保局承擔(dān)，保局在工傷保險范圍內(nèi)支付賠償費，超出部分由公司承擔(dān)。如有沒有那么就由公司承擔(dān)?！ ”仨氃谑鹿拾l(fā)生一年內(nèi)申請工傷認定的。如果能確定勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲相關(guān)法律熱點
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