本人在單位工作中受傷,
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月幫助201720人第十二條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身損害,勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理?! ∫蛴萌藛挝灰酝獾牡谌饲謾?quán)造成勞動(dòng)者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。 原問題:《在單位中工作有人打了我,我本人受傷了,單位是否應(yīng)該受到處罰,單位有哪些義務(wù)和責(zé)任?可以因?yàn)檫@樣的事》回復(fù)于 2022-12-21 09:04:03
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我是一名工人在工作中受傷了 應(yīng)該怎么要求賠償
受傷了就賠償嗎?你理解有誤。工作受傷了單位申報(bào)工傷,社保認(rèn)定工傷了,在住院治療期間產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)由社保中的工傷保險(xiǎn)報(bào)銷,治療、恢復(fù)期間的工資、福利待遇由單位發(fā)放。 工傷經(jīng)醫(yī)學(xué)司法鑒定達(dá)到傷殘等級的,由社保支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助,達(dá)不到傷殘等級的沒你好我在工作中受傷了
第一 這個(gè)不能因?yàn)槟阍谏习鄷r(shí)候受傷就說是工傷 要看是因?yàn)楣ぷ鲗?dǎo)致的受傷才算的第二 你可以問下相關(guān)的公司 還可以去相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)中心 做下鑒定 第三 社會(huì)保險(xiǎn)中心電話12333第四 如單位給你放假 你可以不去 如果單位沒有給你放假 你自己不工作中受傷,需要工傷賠償,公司無人過問
在工作中受傷,應(yīng)當(dāng)要求用人單位申報(bào)工傷。如果單位不申報(bào)的,個(gè)人可以申報(bào)工傷并進(jìn)行傷殘鑒定。根據(jù)鑒定的工傷等級享受相應(yīng)的待遇,不過要盡快去單位所在地的勞動(dòng)部門申報(bào),不要拖,是有時(shí)效的 原問題:《如果在工作中受傷了,找公司索賠,公司拒絕該怎么辦人在用人單位 受傷
可以去申請工傷認(rèn)定工作中受傷如何進(jìn)行維權(quán),用人單位未簽訂勞動(dòng)合同
按實(shí)際情況,如果沒有簽訂勞動(dòng)合同的,但是有其它的證據(jù)可以證明勞動(dòng)事實(shí)的存在的,同時(shí)受傷的情形屬于工傷情形的,可以按工傷進(jìn)行處理,享有工傷待遇?! ∠嚓P(guān)法律規(guī)定《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: ?。ㄒ唬┰诠?/span>相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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