工廠不發(fā)工資當(dāng)時(shí)辦理入職的時(shí)候說的壓一個(gè)月工資然后遲遲不發(fā)工資就困著你利用不發(fā)工資來讓你不辭職辭職了又說壓兩個(gè)月工資這樣怎么辦可以投訴工廠
公司法務(wù)山東 棗莊2025-01-09 09:10
律師回復(fù)
-
月幫助201720人我的建議就是你留好證據(jù)，然后去勞動(dòng)局告公司老板，你是屬于試用期離職嗎，提前3天通知公司，到時(shí)候就可以走了，工資是按照實(shí)際工作的天數(shù)給你結(jié)算，不能少一分錢的。 原問題：《在廠工作了1個(gè)月，沒給開工資，工作時(shí)說壓一個(gè)月工資，年底開清，我就干了一個(gè)月，不給開，怎么辦？》回復(fù)于 2022-12-06 17:03:13
相似問題解答
老板壓一個(gè)月工資，現(xiàn)在辭職老板不發(fā)工資
1、單位應(yīng)當(dāng)在離職的當(dāng)天結(jié)清所有的報(bào)酬抄和費(fèi)用，如襲果單位拒絕結(jié)清，則屬于違法行為，建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門2113投訴； 2、《工資5261支付暫行規(guī)定》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止4102勞1653動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)領(lǐng)著工人給工廠干活，壓了好幾個(gè)工資不發(fā)
先了解一下企業(yè)欠薪的真正原因,如果企業(yè)生產(chǎn)正常,只是一時(shí)資金周轉(zhuǎn)困難,可以理解,你應(yīng)該安心工作,相信企業(yè)會(huì)好起來的,必僅企業(yè)是自已的家,如果因?yàn)閹讉€(gè)月工資沒發(fā),使你生活陷入困境,你可以向企業(yè)說明,預(yù)支部份工資,使你保證生活,更好的工作,如果辭職了，工廠一直不發(fā)工資
解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資。未支付的，可以采取以下法：1、向勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請(qǐng)求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之 原問題：《廠里辭職了不發(fā)壓著的工資
一、首先你走是對(duì)的，你們老板加重工作不加工資，這種老板太扣門了。二、因?yàn)槟闶虑耙矝]跟老板說隨時(shí)放你走，所以按照規(guī)定，一般都是提前一個(gè)月遞交離職申請(qǐng)，也就是第二個(gè)月就可以走，也就是你8月份離職，9月份應(yīng)該放你走 ，你們老板要拖到10月份是他的相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人 -
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人1 星期前
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
