工傷認定問題。在工作時間出現(xiàn)事故。

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  工傷事故發(fā)生后應該怎么處理？　　一、用人單位　　(一)發(fā)生事故后，用人單位應盡快將傷者送往就近的醫(yī)療機構救治并墊付工傷醫(yī)療費;工傷認定后，符合規(guī)定的工傷醫(yī)療費可向社保機構申報核銷或在定點醫(yī)療機構記賬?！　?二)除搶救外，必須到就近的工傷保險約定醫(yī)療機構治療。屬搶救的，傷情穩(wěn)定后應及時轉到工傷約定醫(yī)院機構進行治療?！　?三)發(fā)生事故后，用人單位必須在30日內(nèi)向社保機構申請工傷認定;如逾期，申請前有關費用由用人單位負擔。　　二、勞動者　　從工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病被確診之日起，企業(yè)單位應在15日之內(nèi)報告，工傷職工或其親屬應在15～30天之內(nèi)申請。在此時間之內(nèi)，報告和申請要越快越好，這有利于及時調(diào)查取證，有利于工傷職工及時享受有關待遇。 原問題：《工傷發(fā)生時,工作時間內(nèi)發(fā)生事故時應怎么做?》

  回復于 2022-05-20 00:48:10
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  郝碧佳律師

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  回復于 2021-11-20 10:38:01 咨詢他