工廠未和員工協(xié)商隨意更改白班夜班
損害賠償浙江 金華2025-01-08 20:57
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果屬于突發(fā)事件的發(fā)生，短期的行為，沒(méi)什么可說(shuō)的員工要諒解。如果屬于長(zhǎng)期行為，公司應(yīng)當(dāng)于員工協(xié)商。如無(wú)法調(diào)和，公司應(yīng)當(dāng)依照合同解除勞動(dòng)關(guān)系，并給與補(bǔ)賞。 原問(wèn)題：《合同常白班轉(zhuǎn)崗有夜班屬違法嗎？》回復(fù)于 2022-05-22 02:19:00
相似問(wèn)題解答
之前上班三年多，一直白班上班，現(xiàn)公司要求員工上夜班是否合法？
民政部近日下發(fā)通知，規(guī)定除辦理涉臺(tái)和9個(gè)國(guó)家的公證事項(xiàng)外，民政部門不再向任何部門和個(gè)人出具（無(wú)）婚姻登記記錄證明（即通稱的“單身證明”）。之前有報(bào)道稱，單身證明被指不能完全證明婚姻狀態(tài)；婚姻信息未全部聯(lián)網(wǎng)，單身證明有時(shí)會(huì)“有假”。（大洋網(wǎng)）工廠 工廠上夜班沒(méi)有夜班補(bǔ)貼也不管飯，還沒(méi)有伙食補(bǔ)貼
1.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十一條之規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。2.沒(méi)簽合同你可以要求單位支付不簽合同雙倍工資！3.保留你的廠牌和工資條，工廠拖欠工資，隨意辭退員工
可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁白班夜班倒班的屬于什么工時(shí)制
一般的情況下只有加班費(fèi)，沒(méi)有夜班補(bǔ)助的。晚上不讓睡覺是你們的工作性質(zhì)決定的，這個(gè)不違法。不過(guò)關(guān)于工作時(shí)間，好象是超了，沒(méi)細(xì)算，下邊是勞動(dòng)合同法關(guān)于工作時(shí)間的相關(guān)規(guī)定，你自發(fā)算一下就知道了，只要超過(guò)法定時(shí)間的就可以算是加班。要加班費(fèi)。勞動(dòng)法合相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
