勞動(dòng)仲裁贏了對(duì)方惡意上訴,提供地址無(wú)效,沒(méi)有提供證據(jù)
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勞動(dòng)仲裁贏了,對(duì)方上訴
不服裁決可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲勞動(dòng)仲裁需要提供哪些證據(jù)清單
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,需要提供與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單勞動(dòng)仲裁贏了 現(xiàn)在老板上訴了
裁決書(shū)發(fā)生法律效力,要求用人單位執(zhí)行。用人單位不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決,向人民法院提起民事訴訟之后撤訴的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)發(fā)生法律效力,用人單位應(yīng)當(dāng)按裁決書(shū)執(zhí)行。用人單位不執(zhí)行裁決書(shū)規(guī)定的義務(wù)的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)人民法院執(zhí)行?!?/span>你好,勞動(dòng)仲裁勝訴,對(duì)方公司不服上訴了,法院需要我提供證據(jù)原件,原件是我一開(kāi)始提交的證據(jù)原件?還是仲裁庭手里的原件呢?
你好,詳細(xì)咨詢可以點(diǎn)擊頭像選擇電話咨詢方式聯(lián)系。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了