請(qǐng)問(wèn)，上海因?yàn)橐咔?，居家不能正常辦公的，單位要求簽事假，并且沒(méi)有工資合法嗎
經(jīng)濟(jì)糾紛上海 上海2025-01-08 14:57
律師回復(fù)
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月幫助201720人不合法。根據(jù)規(guī)定，疫情期間，勞動(dòng)者被采取隔離措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)應(yīng)正常支付工資。因政府采取緊急措施，企業(yè)停工停產(chǎn)或勞動(dòng)者不能按時(shí)返崗的，再一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，按照勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，從第二個(gè)月起按沈陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%向勞動(dòng)者支付生活費(fèi)。 用人單位拖欠勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)反映，由勞動(dòng)行政部分責(zé)令其限期支付，也可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)者因用人單位拖欠工資解除勞動(dòng)合同的，用人單位還應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問(wèn)題：《出差回來(lái)因?yàn)橐咔閱挝徊蛔屔习?還不給開(kāi)工資,合法嗎？》回復(fù)于 2022-05-22 01:28:57
相似問(wèn)題解答
疫情封控期間居家辦公工資被扣發(fā) 疫情期間居家辦公工資被扣發(fā)
根據(jù)我國(guó)《傳染病防治法》第四十一條規(guī)定：對(duì)已經(jīng)發(fā)生甲類傳染病病例的場(chǎng)所或者該場(chǎng)所內(nèi)的特定區(qū)域的人員，所在地的縣級(jí)以上地方人民政府可以實(shí)施隔離措施，并同時(shí)向上一級(jí)人民政府報(bào)告;接到報(bào)告的上級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出是否批準(zhǔn)的決定。上級(jí)人民政府作出疫情期間居家辦公工資砍半合理嗎
合理。企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可以通過(guò)與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支你好 廣州疫情封控 居家辦公 公司不按照正常工資發(fā)放或者發(fā)80% 違法嘛
可以在單位開(kāi)一張證明看行不行，如果不行，就聽(tīng)從公司安排，該線上辦公的線上辦公，該停工的好好遵守，疫情很快就能過(guò)去。小區(qū)隔離上班怎么辦？小區(qū)不讓出去還真的沒(méi)有什么辦法，他們也是在執(zhí)法上級(jí)的指示，全國(guó)都是這樣的，你可以在單位開(kāi)一張證明看看行不行您好，想咨詢一下疫情期間居家辦公的，工資怎么發(fā)放
人力資源社會(huì)保障部辦公廳1月24日下發(fā)《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的通知》，明確了防控期間工資發(fā)放的問(wèn)題。 企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可以通過(guò)與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
