工作勞務(wù)糾紛，公司未足額繳納社保，工傷賠償
勞動(dòng)爭(zhēng)議天津 天津2025-01-08 01:37
律師回復(fù)
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月幫助201720人很遺憾，社?；鶖?shù)是由用人單位申報(bào)再由社保局審核通過(guò)的，這個(gè)社保繳納基數(shù)是社保局根據(jù)所在地上年職工平均收入水平的60%--300%核定出六個(gè)社保繳費(fèi)基數(shù)，一般單位為了降低成本都是按60%申報(bào)的，這個(gè)官司你一點(diǎn)勝算也沒(méi)有喔！ 原問(wèn)題：《關(guān)于用人單位沒(méi)有足額繳納員工社保，導(dǎo)致工傷賠償有較大差距，怎么辦?》回復(fù)于 2022-11-13 07:34:49
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與公司勞動(dòng)糾紛，社保未足額繳納
當(dāng)然可以，這個(gè)是糾紛。需要你懂的程序。需要很多時(shí)間成本來(lái)處理這個(gè)糾紛。還有你需要準(zhǔn)備好必須的材料。你這種還是別這樣了。你自己不懂，誰(shuí)也沒(méi)有空理你這種小事情。 原問(wèn)題：《公司未足額為我繳納社保，我可以跟公司解除勞動(dòng)合同，要求賠償嗎？》公司未足額繳納社保
單位沒(méi)有足額繳納社保的定義是未按本市職工平均工資的60%～300%之間繳納社保。社保的繳納方式可分為個(gè)人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個(gè)人名義繳納社?；饡r(shí)只能是社保中的養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)兩部分。社保的特征如下：1、社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞公司未依法足額繳納社保 公司未依法足額繳納社保
可以去申請(qǐng)仲裁勞務(wù)糾紛，公司未給簽訂勞務(wù)合同的員工繳納社保公積金
這種情況，你只要說(shuō)明情況，由企業(yè)負(fù)主要舉證責(zé)任，你只要提交工作服，證人等所能提交的相關(guān)證據(jù)就行了。不管公司工資里有沒(méi)有包含社保補(bǔ)助，沒(méi)給你們繳納社保就是違法，沒(méi)有簽認(rèn)勞動(dòng)合同也是違法的。公積金目前沒(méi)有強(qiáng)制規(guī)定。你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
