在工廠上班受了工傷該怎么辦
律師回復
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月幫助201720人我們每一個人都有對應的工作,即便是現(xiàn)在沒有參加工作的孩子,到了成年以后,也會從事相應的工作。而在我們漫長的職業(yè)生涯中,要想完全不受點工傷,也是一件非常困難的事情。當我們受到工傷的時候,就可以向公司申請一定的賠償;在這些賠償中,主要包括誤工費和營養(yǎng)損失費用。這兩項費用是工傷中,最為基礎(chǔ)的費用,我想這也是最為合理的兩項費用;所以在我們因公受傷以后,有權(quán)利向公司索要這些費用。一、誤工費在日常工作中,如果我們因為工作原因,而讓自己受到了傷害。則需要盡可能多的休息,用來恢復我們受傷的身體。當我們休息以后,按照常理來講,就不會有相應的工資存在。而且如果不是因公受傷,可能還會在工資基礎(chǔ)上,扣發(fā)一些獎金。如果我們是因為公司而受到傷害,這種情況下,就屬于工傷。面對這種情況,公司應該按照正常的工作時間,支付我們相應的報酬;即便是處于休息的狀態(tài)中,也不能夠例外。二、營養(yǎng)損失費在我們受傷以后,不僅身體需要得到充分的休息,用來養(yǎng)好傷痛。很多時候為了讓我們的身體恢復得快一些,還需要額外的補充營養(yǎng)。對于這一部分的營養(yǎng)費用,也應該是公司承擔的費用。畢竟這是工傷,公司有義務(wù)為我們的營養(yǎng)費用負責任。在現(xiàn)實的情況中,很多時候公司還會有額外的補償出現(xiàn)。為了讓我們能夠盡快的恢復,以及心理上的一個安慰,還會有領(lǐng)導前來探望。我覺得對于這樣的公司,才是我們最應該效力的企業(yè)。如果是那些,連工傷都會推諉、抵賴的公司,我覺得也沒有長期做下去的必要,為了這樣的公司,讓我們自己受到傷害不值得。 原問題:《工人在工廠里工作時受傷了該怎么?如何賠償?》回復于 2022-05-22 00:44:42