剛上班8天，工作時從機臺摔下導(dǎo)致左手腕骨折，可以申請工傷賠償嗎？
勞動爭議山東 菏澤2025-01-09 12:32
律師回復(fù)
-
月幫助201720人上班8天受工傷粉碎性骨折,因工受傷，用人單位應(yīng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的，也包括誤工工資的，法律依據(jù)如下：《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。 原問題：《上班8天受工傷粉碎性骨折,對方應(yīng)該賠償誤工費嗎》回復(fù)于 2022-12-06 15:03:36
相似問題解答
工傷怎么賠償，左手骨折
工傷賠償標(biāo)準是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申工作時左手二指受傷，診斷報告骨折。請問算工傷嗎，若算工傷，是幾級，老板不配合，程序應(yīng)該怎么操作
如果是在工作時間，因為工作原因，在工作場所而受傷，可以要求用人單位申報工傷，按工傷的待遇進行補償?！ ∩陥蠊?，需要對傷情進行殘疾等級鑒定，然后按鑒定的等級賠償傷殘補助費?！ 」陂g的工資用人單位應(yīng)照付?！ I養(yǎng)費和護理費應(yīng)由用人單位支左手食指末端粉碎性骨折工傷能賠償多少
你好，需要咨詢的話可以點擊頭像選擇聯(lián)系方式。上班三天從車上摔下來腰骨折
保留好診斷證明等材料，以證明是因為打工勞動而造成的，這是前提條件。如果情況屬實，構(gòu)成工傷的，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理，先協(xié)商或調(diào)解，不成的，可以申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可以向法院起訴；如果雙方是雇傭關(guān)系的，協(xié)商不成，可以直接向卸貨時從車上摔下來 認定工傷
算是工傷，是有與存在勞動關(guān)系的雇主負責(zé)的工傷保險條例 第四十三條 用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。用人單位實行承包經(jīng)營的，工相關(guān)法律熱點
相關(guān)罪名庫
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人 -
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價了
