我們做志愿者勞務(wù)公司不發(fā)工資，工資折半
經(jīng)濟糾紛上海 上海2025-01-09 16:49
律師回復(fù)
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月幫助201720人只要勞動者與用人單位形成了事實勞動關(guān)系，用人單位就應(yīng)該支付勞動者工資。你可以去勞動局投訴，或者去法院起訴也可以。 我國勞動法規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的。你們可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T提出申請，如果不行，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員申請仲裁。 原問題：《勞務(wù)公司不發(fā)工資怎么辦》回復(fù)于 2022-11-13 06:45:45
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你好，我是做勞務(wù)派遣的，工廠拖欠我們派遣公司的工資怎么申訴呢
去法院起訴，如需幫助請點擊我的頭像聯(lián)系我拖欠工資不發(fā)工資勞務(wù)的然后
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，公司拖欠我們倆月工資不發(fā)并且沒跟我們簽訂勞務(wù)合同怎么辦
首先，因為你沒有勞動合同，你要收集與公司存在勞動關(guān)系的證據(jù)，比如工作服，工作證，工資單，考勤卡等等，一張紙上有公章又有你名字的就最好了。然后有了證據(jù)，你就可以去申請勞動仲裁了。最后提醒你一點，公司的貨款到?jīng)]到和你沒關(guān)系，即使不到也應(yīng)發(fā)你工資勞務(wù)不發(fā)工資怎么辦
勞務(wù)不給發(fā)工資屬于違法的行為，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報，要求其支付勞務(wù)工資并給予賠償。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額討要工資，志信通勞務(wù)拖欠我們工資
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉?/span>相關(guān)法律熱點
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