我是一名普通的居家養(yǎng)老護(hù)理員，公司要求上下班打卡，我按時(shí)打卡了，然后公司要求在另外把打卡時(shí)間截圖發(fā)到公司群里，發(fā)晚了罰款100元，這在勞動(dòng)法規(guī)里有條款嗎？
公司法務(wù)河北 唐山2025-01-09 17:24
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我按時(shí)上班打卡，公司要求在另外截圖上交，交晚了就罰款100，勞動(dòng)法有規(guī)定嗎？
情況通報(bào)某年某月，車間領(lǐng)班。。在某某員工沒有考勤的情況下簽屬考勤卡，此行為嚴(yán)重違反了公司有關(guān)規(guī)定，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)重，現(xiàn)給予罰款100元，以示懲戒。請(qǐng)廣大員工自覺遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。 原問題：《車間領(lǐng)班亂給員工休息公司要求去打卡,沒有去打卡,被辭退.
1. 如果單位有明文規(guī)定不按規(guī)定打卡開出的話員工仍然不按規(guī)定打卡開出是合理的；如果沒有相關(guān)規(guī)定，可以按規(guī)定扣除工資或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2. 具體情況可能還會(huì)有例外，比如如果公司打卡制度設(shè)置不合理，員工大多數(shù)未按規(guī)定打卡的話公司以這個(gè)為借口開除你好 公司要求員工上班不打卡這是合法的嗎
1. 如果單位有明文規(guī)定不按規(guī)定打卡開出的話員工仍然不按規(guī)定打卡開出是合理的；如果沒有相關(guān)規(guī)定，可以按規(guī)定扣除工資或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2. 具體情況可能還會(huì)有例外，比如如果公司打卡制度設(shè)置不合理，員工大多數(shù)未按規(guī)定打卡的話公司以這個(gè)為借口開除公司以考勤未打卡超過3次為由辭退我，不給補(bǔ)償，是否可以要求賠償
上班考勤經(jīng)?！斑t到”，證據(jù)坐實(shí)。當(dāng)初口頭承諾允許不按時(shí)打卡，口說無憑?？梢宰詸z一下，下班打卡是否保證工作時(shí)間。公司辭退應(yīng)有書面通知，可以看看理由，是否合法，再作交涉。 原問題：《被公司辭退可以要求賠償嗎，每月未按時(shí)打卡公司會(huì)不會(huì)以這個(gè)說我曠廠里要求7.45以前打卡上班8.05打卡下班合法嗎
1、看你單位的作息時(shí)間后才可以解答；2、如果單位有規(guī)章制度，明確上下班時(shí)間，如你提前打卡下班，那屬于早退，那就違章，扣錢是應(yīng)該的事情；3、如單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定，不遵守規(guī)定的工作時(shí)間，變相延長工作時(shí)間也不支付加班費(fèi)，那單位屬于違法，單位相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
