我是做兩個月暑假工但是我跟老板說是做長期的那老板會壓我工資嗎
勞動爭議江西 鷹潭2025-01-07 23:05
律師回復(fù)
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月幫助201720人你要有考勤記錄之類的，如果合同簽的是你要在他那干一年的話，而你只干兩個月那你要付違約金的。如果沒有簽合同，但是有方法證明你在他那工作兩個月的話他應(yīng)該付你雙倍工資。因為你們沒簽合同是老板違法。但是你證明了你在他那干了兩個月，只要干了活就能拿到錢。所以如果申請成功沒簽合同應(yīng)該是能拿到雙倍或者至少兩個月工資，如果簽了你要給老板違約金。老板不是這么好騙的，你別把事情想的太簡單。你這樣都能騙到他他還當什么老板？求采納，純手打。 原問題：《暑假短工找不到，騙老板是長工，老板要壓一個月工資，工作兩個月，申請仲裁，我能拿到》回復(fù)于 2022-12-21 03:51:02
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我是做臨時工的。老板拖欠工資錢
可以找勞動行政部門協(xié)商處理或者直接起訴。如果您想獲得更加詳細的服務(wù):包括起草起訴狀、答辯狀、準備證據(jù)材料、訴訟流程，請購買我的電話咨詢服務(wù)。你好，我是打暑假工的，原先與老板說好做半個月，(沒簽合同）后來因為臨時有事做不了，請問我做的那幾天他要支付工資給我嗎？
說好了做兩個月也可以提前辭職的呀，就是簽了合同一樣的可以辭職，但是你做了一個月了是不是過了試用期，過了試用期的話按勞動法是要提前一個月提出辭職的哦，不過你可以認真的讀一下勞動法然后在去跟他們好好說一下，應(yīng)該可以的，因為他們一個月過去了還沒跟就是我做暑假工，被騙錢了
肯定是可以的，說明原因，最好能和志同道合的同學(xué)結(jié)伴去，是為了什么去做暑假工。 加油。 第二，做什么，比如說送報紙，合不合適做，實時注意安全和衛(wèi)生、發(fā)傳單等等，一定要讓父母去看看你在和什么人打交道，聯(lián)系方式是什么。 第三。 首先要征得父母同意暑假工答應(yīng)老板干一個月但是干一半不想干了可以拿工資嗎
太累了是不是要經(jīng)常加班，如果一天超過8小時工作，就屬于加班，公司需要和你協(xié)商，你同意了，才能加班。如果你不同意，公司就不能強制你加班。否則是違法的，你可以以這個為理由進行辭職！如果你現(xiàn)在要走，他不能壓你的工資。如果他壓你工資不給你，你直接去相關(guān)法律熱點
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