試用期無(wú)故辭退，今天去協(xié)商把我刺激到醫(yī)院，我還在治療，他們給我發(fā)了辭退書
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 濟(jì)南2025-01-11 15:58
律師回復(fù)
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月幫助201720人估計(jì)你沒有簽定勞動(dòng)合同吧，去勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁什么之類的也是很難的，因?yàn)槟銢]有證據(jù)，找證人也不是容易的。沒有合和同找有關(guān)證人去證明你和他是有勞動(dòng)關(guān)系的。你沒有簽定同你也很難說(shuō)老板是無(wú)故辭退你，你要有證據(jù)證明他是無(wú)原因辭退你?，F(xiàn)在你最應(yīng)該做的是盡力要回你應(yīng)得的工資，他扣你20%的工資,后來(lái)又想罰你100元，你要問他為什么要這么做，要他說(shuō)出合適的理由，如果是無(wú)理的，你可以威脅他要到向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者是到法院起訴他，如果他是做生意之類的，他就不會(huì)因小而失大的，他會(huì)妥協(xié)的，問題是你要有勇氣和他交涉哦。我也試過(guò)，有理就不怕了，他再大也大不過(guò)國(guó)家。。只要你有證據(jù)，法院是會(huì)幫你的。還有你應(yīng)該從這件事上吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)了，適當(dāng)要保護(hù)自己的權(quán)益，起碼真的有糾紛的時(shí)候你也有辦法。。 原問題：《我在試用期內(nèi)被無(wú)故辭退》回復(fù)于 2023-02-08 00:49:45
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試用期一個(gè)月無(wú)故被辭退，且公司沒有給我辭退書，等我自己申請(qǐng)離職
可以點(diǎn)擊頭像選擇電話咨詢方式聯(lián)系我咨詢。公司不給我出具辭退書，把我移除釘釘和各種群
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán) 具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢公司試用期無(wú)故辭退我
試用期與非試用期一樣，用人單位除按勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的情形無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支試用期無(wú)故被辭退
試用期內(nèi)，勞動(dòng)者被證明不符合錄用條件的，單位可以隨時(shí)解除合同。但如果沒有被證明，則單位不得解除勞動(dòng)合同。因此，試用期被“無(wú)故”辭退能要求賠償?？梢蕴崞饎趧?dòng)仲裁以主張權(quán)利。 原問題：《請(qǐng)問試用期被無(wú)故辭退能賠償么?》試用期公司無(wú)故辭退
我不知道參與回答的各位出于什么原因一致覺得樓主掩蓋了自身的問題。 這樣其實(shí)很不好。如果參與回答，請(qǐng)一切以題主所表述的文字作為唯一基礎(chǔ)，不要去肆意主觀揣測(cè)題主的能力問題。 首先，2次在試用期內(nèi)被辭退并不算多。不必太在意。在第一次被辭退的經(jīng)歷中相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
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來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
