疫情期間導(dǎo)致生鮮超市關(guān)門用賠償商戶嗎
合同糾紛吉林 長(zhǎng)春2025-01-09 21:21
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大超市對(duì)外包商戶，疫情有說法嗎
您問的問題是當(dāng)下我們都面臨的問題，您如果去過超市，那里邊有去過有疫情的，這個(gè)也很正常，那可以說有可能會(huì)被傳染，我只是說有幾率，但不絕對(duì)。所以問您幾個(gè)問題：第一，這個(gè)疫情傳播比較快，比較容易傳染，那你去超市的時(shí)候是否佩戴了口罩，這個(gè)很主要，回疫情期間超市開門違法嗎
疫情期間，大連大菜市是否正常營(yíng)業(yè)？大連大菜市，正常是超市里邊兒的菜是可以正常營(yíng)業(yè)。要根據(jù)疫情的輕重來是否決定大連菜市是否正常營(yíng)業(yè)。我認(rèn)為現(xiàn)在大連的疫情期間應(yīng)該是正常營(yíng)業(yè)的。 原問題：《疫情期間大連大菜市是否正常營(yíng)業(yè)？》疫情我們足浴店關(guān)門了而且關(guān)門的期間沒有工資
從法律角度而言是有工資的。如果勞動(dòng)者遇到拖欠工資、無端克扣工資、拒不支付工資等情況，且勞動(dòng)者本人不接受，是可以向勞動(dòng)局舉報(bào)或是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己權(quán)益的。但從社會(huì)人情方面而言，勞動(dòng)者也要體諒公司。受疫情影響，餐飲企業(yè)損失很大，很多都入不敷疫情期間導(dǎo)致停業(yè)，公司說停業(yè)期間沒有工資
疫情停業(yè)要發(fā)工資。 對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報(bào)酬，并不得依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條、四相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
