您好我想問一下公司在15號(hào)的時(shí)候在工作群里說了要解散我們也就是讓我們不用再去公司上班了。昨天我們與公司要被開除證明。公司不給了。并且說明他在群里說的是口頭不算。要我們?nèi)ド习唷Ｕf我們不去就是自動(dòng)離職。但是我們要仲裁公司。公司搞這樣還能仲裁嗎。因?yàn)槲覀兡貌坏奖婚_除證明只有聊天記錄
合同糾紛廣東 廣州2025-01-09 15:27
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我們公司準(zhǔn)備把現(xiàn)公司注銷了，讓我們簽新公司，說如果不簽，就算我們自己離職的（也就是沒有賠償）。請(qǐng)問，這個(gè)我們要怎么辦??？
建議你們繼續(xù)按照公司平時(shí)的上班和考勤的制度，按時(shí)上下班打卡。只要有上班考勤記錄，公司就應(yīng)該給你們繼續(xù)發(fā)放工資。如果公司無故克扣和拖欠工資的，你們可以立即要求解除合同，并要求公司按勞動(dòng)合同法向你們支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問題：《你好！我們公司準(zhǔn)備你好，我們公司因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善，需要解釋但是老板叫我們離職，讓我們?cè)谌豪锇l(fā)離職單，那樣有法律效益嗎
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員我在公司工作了9年了，現(xiàn)在公司要承包出去，要我們簽離職單
如果正常合同到期，不再續(xù)簽的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償從2008年以后算起；合同沒有到期，是公司原因解除勞動(dòng)合同的，按實(shí)際工作年限進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每一年一個(gè)月的補(bǔ)償；如果是個(gè)人嚴(yán)重違法公司紀(jì)律或違反法律等，公司解除勞動(dòng)合同，不給予補(bǔ)償。 原問題：《我在現(xiàn)在的我在一家公司上班，這家公司租用的我們的車和人給他干活，但是公司一直不給我們交社保，我能不能要求公司給我們交社保？
如果你簽訂過勞動(dòng)合同，公司沒有給你一份，那你有沒有簽過勞動(dòng)合同簽收表之類的東西，如果有簽過，那就投訴無門了，如果沒簽過，那就按以下法規(guī)執(zhí)行：《勞動(dòng)合同法》第八十一條 用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將公司要搬遷到常熟去，我們辭職了，公司要賠我們錢嗎
廣東胡律師： 1、如果合同工作地點(diǎn)未確定為“蘇州”，而是你自己個(gè)人意愿不愿前往，那你得不到賠償； 2、如果公司以你不去為由而單方面與你解除合同，那么你就可以要求補(bǔ)償金（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是每滿一年支付一個(gè)月，六個(gè)月以上不滿一年按一年計(jì)算，六個(gè)月一下相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
