五一是放幾天假，我們單位就放一天，如果不放假會(huì)給加班工資嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 杭州2025-01-09 18:59
律師回復(fù)
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月幫助201720人國(guó)家規(guī)定5月1日到3日.今年的“五一”節(jié)規(guī)定全國(guó)只能放假3天,各地都要執(zhí)行的勞動(dòng)者在五一法定假日上班的，不能安排調(diào)休和補(bǔ)休的，只能按法律規(guī)定，支付三倍加班工資的。 原問題：《請(qǐng)問五一你們都放幾天假？五一上班是不是算加班？》回復(fù)于 2023-01-04 23:20:45
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五一法院放假了嗎？放幾天假？
五一勞動(dòng)節(jié)法定假放幾天：《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，自2014年1月1日起施行。勞動(dòng)節(jié)：4月29日至5月1日放假調(diào)休，共3天。4月28日（星期六）上班。 原問題：《五一勞動(dòng)節(jié)法定假放幾天》龍佳工貿(mào)放假不，要放幾天假
放八天假。根據(jù)安排，2020年國(guó)慶節(jié)10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。人力資源社會(huì)保障部明確，10月1日至4日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按不低于工資的300%支付加班工資報(bào)酬。10月5日中秋節(jié)放一天假。
其他兩天上班沒有調(diào)休的話可以主張加班費(fèi)我們公司中秋節(jié)就放兩天假
國(guó)定假期是13號(hào)～15號(hào)，如你們是14號(hào)放假，還有2天上班那你們老板要么支付200％工資，要么在半年內(nèi)安排調(diào)休（非假期時(shí)間）。如你們14號(hào)上班的，你們老板只能支付你們300％工資，不得用調(diào)休在支付。你們要保留號(hào)你們加班的證據(jù)，可以向勞動(dòng)部門51勞動(dòng)節(jié)法院放幾天假呢
五一勞動(dòng)節(jié)法定假放幾天：《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，自2014年1月1日起施行。勞動(dòng)節(jié)：4月29日至5月1日放假調(diào)休，共3天。4月28日（星期六）上班。 原問題：《五一勞動(dòng)節(jié)法定假放幾天》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
