單方終止合同,合法嗎?
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)《合同法》第八條:依法成立的合同,對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù),不得擅自變更或者解除合同。第九十三條:當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。第九十四條有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿(mǎn)之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。按照上述規(guī)定,您與對(duì)方簽訂的啤酒代理合同,履行期限屆滿(mǎn)之前,您不能單方解除合同,否則,要承擔(dān)違約責(zé)任。建議:您現(xiàn)在生意不好,可以找對(duì)方協(xié)商,你們協(xié)商一致的,可以解除啤酒代理合同。以上建議供您參考。 原問(wèn)題:《單方面終止合同可以嗎?》回復(fù)于 2022-05-20 00:03:54
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公司單方面終止勞動(dòng)合同
如果你跟單位已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同,那么單位是不可以單方面解除勞動(dòng)合同。除非員工有重大過(guò)錯(cuò)的情況下,單位才可以辭退員工。辭退員工,是這樣的情況。辭退員工,不論對(duì)企業(yè)還是對(duì)員工,都是一個(gè)沉重的話題。然而辭退員工,對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),又是不得不面對(duì)前兩天簽的合同,想單方面終止合同
合同解除應(yīng)該是雙方同意并自愿簽字為原則的,單方面解除合同應(yīng)該屬于違約。一般注明違約金鉆合同總額的比例的。根據(jù)自己認(rèn)為合理的百分比要求賠償,最后法院會(huì)要求雙方之間協(xié)商,如果自己拒絕協(xié)商的話,那么法院就會(huì)有司法衡量權(quán),判決百分之幾作為賠償金。合同有糾紛,在協(xié)商期間甲方能不能單方面終止合同
可以按照合同協(xié)議終止勞動(dòng)糾紛,合同到期,公司單方面終止合同
1、首先不管合同什么時(shí)候到期,你工作到什么時(shí)候,公司就應(yīng)該給你買(mǎi)三金到什么時(shí)候。關(guān)鍵是如果你就這一點(diǎn)去仲裁,恐怕過(guò)了仲裁的時(shí)效性。仲裁法有規(guī)定,提起仲裁的時(shí)效按照“你知道或是你應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益被侵害的一年內(nèi)”,你知道自己的權(quán)益被侵犯都超過(guò)懷孕7個(gè)月,勞動(dòng)合同到期,公司以合同屆滿(mǎn)為由終止合同,合法嗎?
可以。 到期前一月左右,用人單位一般會(huì)書(shū)面通知你勞動(dòng)合同即將到期,征詢(xún)你的意見(jiàn),是否同意續(xù)簽,如你不同意續(xù)簽,則一般合同到期,雙方勞動(dòng)合同法律關(guān)系自行終止。如果你愿意續(xù)簽,用人單位同意的,則重新簽署書(shū)面勞動(dòng)合同。如果你同意續(xù)簽但是用人單位不相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
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